募集要項
- 募集背景
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組織体制強化に伴う増員募集です。
現在、財務経理部門ではリーダー1名、メンバー4名の体制で業務を担っています。リーダーは年次決算の取りまとめや連結決算、開示業務、監査法人対応に加え、PMI業務も担当しており、業務負荷が高まっています。現在、M&Aの推進に伴い管理対象となる子会社が増加している一方、メンバーも子会社を含むや月次・年次決算への対応で手いっぱいとなっており、新たに連結決算や子会社管理を習得する余裕がない状況です。そのため、リーダーと協業しながら年次決算の取りまとめや連結決算、子会社管理業務の一部を担っていただける方を募集します。
- 仕事内容
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年次決算の取りまとめに加え、連結決算、M&Aに伴い増加するグループ子会社の子会社管理をお任せします。・年次決算の取りまとめ
・連結決算
・M&Aに伴う子会社管理
・グループ全体の経理・管理体制の整備、ガバナンス強化
・監査法人対応、開示業務のサポート（リーダーが主担当として行います）
【将来的にお任せしたい業務】
・経理チーム全体の業務管理・メンバー育成
・M&A後のPMI業務の推進
現在、経理部門はリーダー1名、メンバー4名の計5名体制です。リーダーは年次決算の取りまとめや連結決算、開示業務、監査法人対応に加え、子会社管理も担当しています。メンバーは子会社管理や月次・年次決算を担当しており、子会社ごとに担当者を固定せず、メンバー全員で協力しながら決算や仕訳業務を進めています。
入社後は、リーダーと協業しながら年次決算の取りまとめ、連結決算を担うとともに、PMI業務の一部を引き継いでいただく予定です。M&Aによって管理対象となる子会社が増加する中、各社の経理業務や管理体制を整え、グループ全体のガバナンス強化を推進していただくことを期待しています。
将来的には、半年～1年半を目安に、メンバーの業務進捗管理やマネジメントもお任せしたいと考えています。さらに、組織の成長に応じて人事評価などにも携わっていただく可能性があります。
ご志向性に応じて、リーダーのもとで開示業務や監査法人対応など、上場経理を学ぶことも可能です。
これまでのご経験を活かしながら、経理としての専門性をさらに高めていける環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属組織：コーポレート本部経理チーム
組織構成：リーダー（40代）、メンバー（20～40代）4名
- 応募資格
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- 必須
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・年次決算の取りまとめ経験
・連結決算の実務経験
・子会社管理の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区赤坂3-17-1 いちご赤坂Village7階
最寄り駅：東京メトロ銀座線赤坂見附駅 徒歩3分 、東京メトロ千代田線赤坂駅 徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
相談可（週2日リモート・在宅）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：9:00～18:00
実働時間：8時間
休憩：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
勤務パターン(1)8:00～17:00 (2)8:30～17:30 (3)9:00～18:00 (4)9:30～18:30 (5)10:00～19:00
- 年収・給与
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年収：600～720 万円
月給制
基本給：380000円～457000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：40時間
固定残業代：120000円～142800円
超過分は全額支給
月給：500,000円～599,800円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 能力・適性などにより決定します。
- 待遇・福利厚生
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・従業員持株会（奨励金100％※上限あり）
・企業型確定拠出年金（401k）
・企業型確定給付年金（はぐくみ基金）
・ヘルスケアサポート（産業医面談、オンライン保健室、健康促進アプリ、検診補助、インフルエンザ予防接種 等）
・外部相談窓口
・資格取得支援制度 ・研修支援制度
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回 （適性検査 あり）
1次面接→適性4種類→2次面接
※選考は全てオンラインで実施予定です。
