設計・開発エンジニア(電子回路)
防衛・宇宙・交通インフラのプリント基板設計【鎌倉】◆多層基板設計の専門技術を習得
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掲載期間:26/10/20~26/11/05求人No:EAGE-759636
NEW設計・開発エンジニア(電子回路)

防衛・宇宙・交通インフラのプリント基板設計【鎌倉】◆多層基板設計の専門技術を習得

三菱電機エンジニアリング株式会社
英語力不問
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募集要項

募集背景
防衛・宇宙・交通インフラ向け製品の基板設計案件増加に伴う体制強化に向けての増員募集です。
仕事内容
主に三菱電機から提供される回路設計データをもとに、多層プリント基板の設計を担当していただきます。設計図面を作成し、製造工程へ引き渡すまでの設計業務を担います。

■主な業務内容
・回路設計データをもとにした多層プリント基板設計(6層~20層超)
・基板設計CADを用いた設計図面作成
・設計仕様の確認および最適化
・設計成果物の作成および製造プロセスへの引き渡し
・防衛、宇宙、交通インフラ関連製品の基板設計

■使用ツール
・Cadence社 Allegro
・図研社 Design Force(DF)

■キャリアパス
・入社半年まで:基板設計CADの操作方法や設計仕様をOJTで習得
・入社1年後以降:習熟度に応じて基板設計業務を担当
・入社2~3年後以降:難易度の高い案件を担当しながら専門性を向上
・スペシャリストとして高度な設計技術を磨くキャリア形成が可能

■出張
・年間2~3回程度の日帰り出張あり
・主な出張先は関西方面

■その他
・育成担当者だけでなくチーム全体で継続的にサポート
・部門間異動は少なく、専門性を深めやすい環境

■働きがい
防衛・宇宙・交通インフラなど社会インフラを支える製品の基板設計に携わることができます。設計工程を社内で一貫して担うため高度な技術力を磨けるほか、多様な製品の開発に関わりながら専門性を高め、社会貢献を実感できる環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
生産情報技術部基板設計課へ配属予定です。
組織詳細は、選考の過程でお伝えします。
応募資格
必須
■必須要件
・何らかの電気設計または回路設計経験
雇用形態
正社員
勤務地
■鎌倉事業所
勤務地住所:神奈川県鎌倉市上町屋730 MEE富士塚ビル
アクセス:湘南モノレール江の島線「湘南町屋駅」より徒歩5分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~1日
※頻度は業務フェーズにより異なる(要相談)

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
休憩時間:45分
月平均残業時間:30時間
年収・給与
年収:500~990 万円
月給制
基本給:294600円
残業代:全額支給
変動手当:住宅手当
月給294,600円~
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(6月、12月)※過去実績:6.2ヶ月
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
・退職金制度
・企業年金
・社員持株会
・財形貯蓄制度
・社外資格取得支援制度
・選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)
・単身寮
・社宅制度

■寮・社宅について
条件を満たす場合、単身者には単身寮、ご家族帯同の場合は社宅をご用意しています。

【単身寮】
・寮費:月額30,000円程度
・入居期限:32歳到達後の3月末日、または入居後4年経過後の3月末日のいずれか遅い日まで

【社宅】
・自己負担額:月額30,000~40,000円程度
・入居期限:入居後4年経過後の3月末日まで
※入居期限経過後も継続して居住可能ですが、期限超過後は自己負担割合が引き上げとなります。
休日休暇
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,年末年始休暇,夏季休暇,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
選考プロセス
面接1~2回(適性検査あり)
書類選考 ⇒ Web適性検査 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
三菱電機エンジニアリング株式会社
事業内容・会社の特長
三菱電機エンジニアリング株式会社は、三菱電機グループの技術会社として、電気・電子・制御・通信分野を中心に製品・システムの開発支援を行っています。事業は、製品設計、ソフトウェア開発、メカ設計、生産技術支援、品質評価、サービスエンジニアリングなど、ものづくり全体に関わる工程で構成されています。三菱電機の各事業部と協働し、社会インフラ、産業機器、FA機器、車載機器、空調・住設機器など、多様な分野でプロジェクトが進められています。

製品の企画段階から設計、試作、量産移行、評価まで関わることがあり、組込みソフト、通信制御、画像処理、AI活用、デジタル設計、生産ライン自動化など、技術テーマも広範です。完成した製品の保守・サービス支援や技術問い合わせ対応など、ライフサイクル後半の工程にも携わります。

エンジニアは専門領域ごとに配属され、設計、解析、評価、シミュレーション、フィールドサービスなど、担当する業務はプロジェクト内容に応じて変化します。製造現場や国内外拠点と連携する場面もあり、ものづくり全体のプロセスに触れながら技術支援を行う体制が整えられています。
設立
1962年2月1日
従業員数
5,788名(2026年4月1日現在)
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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