募集要項
- 募集背景
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組織体制強化に伴う募集です。
コンプライアンスおよびITリスクを中心とするリスク管理業務を担える方を募集します。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・コンプライアンスに関する情報の収集、発信および管理等
・コンプライアンス態勢の整備および推進策の策定
・コンプライアンス・プログラムの策定、遂行状況の確認、管理
・コンプライアンス・プログラムに基づく諸施策の企画、立案および実施
・コンプライアンスに関する教育・研修の企画、立案および実施
・コンプライアンスに関する事項についての監督官庁への報告等
・営業に対するコンプライアンス指導・監督
・営業のコンプライアンス監督
・苦情・トラブルの発生・処理状況の把握および未然防止策の検討・指示・助言
・ネット取引のITリスク管理
※補足
出向ですが、親会社と同じオフィスで業務をしていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・証券会社におけるホールセール系のコンプライアンス業務経験
・マネジメント経験
・内部管理責任者資格
- 雇用形態
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契約社員／雇用期間1年
■契約の更新あり 業務量、勤務成績、態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断
■更新の上限なし
※原則65 歳の誕生日を迎える月の末日までは更新上限なし
嘱託社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:45
実働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：640～1100 万円
月給制
基本給：400000円～687000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
月給400000円～687000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■ベネフィットワン加入
■社員持株会制度
■確定拠出型企業年金
■慶弔見舞金制度
■健康診査等補助金
■定年60歳 ※65歳まで嘱託社員として勤務可能です
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 面接回数2回予定（適性検査あり）
