募集要項
- 募集背景
- スマートフォンなどのカメラセンサーに用いられる光学製品や機能フィルムなど、高機能材料の分野でグローバルに事業を展開している同社。現在、スマートフォン市場の進化に伴い、カメラセンサー向け光学部品にはこれまで以上に高い品質レベルが求められており、新製品群の立ち上げも活発に行われています。これに伴い、研究開発から量産化に至るまで一貫した品質保証体制の構築と、重要原料の品質・供給安定化が急務となっています。そこで今回、機能フィルム製品における製造技術や品質安定化、設備管理の組織基盤を強固にし、更なるシェア拡大を牽引していただく即戦力のエンジニアをお迎えすることになりました。
- 仕事内容
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スマートフォンなどのカメラセンサーに搭載される光学部品向け機能フィルムの製造技術、品質安定化、プロセスエンジニアリング業務をお任せします。経験や強みを考慮したチームでご活躍いただけます。
＜おすすめポイント＞
●新製品の早期立ち上げに深く関われる環境
●中途入社者が多く意見を発信しやすい職場
●フルフレックスなど柔軟に働ける制度が充実
■具体的な仕事内容
＜お任せする業務＞
入社後はご経験や適性に応じて、以下の業務を中心にご担当いただきます。
●製造委託先における生産計画の立案、生産立会い、生産結果の取りまとめおよび評価
●製品および原料の品質安定化・向上に向けた、原料メーカー・顧客との協議、調査依頼、原因分析および改善活動の推進
●製造設備の維持・管理、予防保全の推進ならびに安定稼働に向けた設備改善
＜扱う商材・サービス＞
●スマートフォン等のカメラセンサーに使用される光学部品向け光学製品（機能フィルム等）
＜仕事のポイント＞
●オプティカルソリューション事業部 製造技術第一センター（四日市工場）への配属となります。プロセスごとに3つのチームに分かれており、品質保証や塗工・製膜の技術検討を進めています。
◎研究開発や調達物流など社内関連部門と密接に連携しながら、量産化や品質改善を進める面白さがあります。
■この仕事で得られるもの
スマートフォン市場の技術革新に直結する先端素材を扱うため、自らの技術や品質改善が世界の最終製品の進化に寄与しているという高い貢献実感を得られます。また、新製品の立ち上げが多いため、製造技術や品質管理、設備管理まで一貫して携わることで、エンジニアとして多角的な知見と専門性を深められる環境です。
■教育・キャリア
業務に慣れるまでは専任のOJT担当者が付き、実務を通じて丁寧にサポートします。まずは製品の品質安定化や立ち上げ実務からスタートし、3～5年後にはグループリーダーとして組織を牽引するポジションを目指していただけます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：オプティカルソリューション事業部 製造技術第一センター
・構成：中途入社者が約3分の1を占めており、部長や課長もキャリア入社組です。
◎フランクなコミュニケーションが活発で、社歴に関わらず意見を積極的に発信しやすい明るい雰囲気です。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
・高専卒以上
・フィルムメーカーまたは化学メーカーの製造技術部門、プロセスエンジニアリング部門における5年以上の実務経験
◎必須ではありませんが、新規プロセス開発・製造ライン立ち上げ経験や、製造委託先管理経験、光学フィルム分野の知見、流体力学・材料力学・熱力学の知識、英語力（TOEIC500点以上目安）がある方はなお歓迎です！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：三重県四日市市川尻町100
アクセス：四日市あすなろう鉄道内部線「追分駅」より徒歩23分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
※試用期間中はリモートワーク不可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※出向の可能性あり
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～847 万円
月給制
基本給：340000円～480000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅補助 ※規定に基づき支給
家族手当 月27,000円～／18歳未満の扶養家族の人数に応じて支給
食事補助金 月5,000円 ※本社地区勤務者
月給340,000円～480,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・寮、社宅（同社規定に基づき貸与）
・退職金制度
・企業年金制度
・財形貯蓄制度、財形住宅融資制度
・共済会
・研修制度（職種別・階層別研修）
・MBA・MOT、海外留学制度、トレーニー制度
・カフェテリアプラン（1ポイント=1円換算で、12万円分相当／年）
＜福利厚生サービス＞
・WELBOX
＜仕事と育児・介護の両立支援制度＞
・育児休業復職支援給付
・ベビーシッター給付
・短時間勤務制度（勤続1年以上で非管理職の社員対象）
・休業制度（勤続1年以上の社員対象）
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
