募集要項
- 募集背景
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今回、品質保証業務の中核を担う40代中堅社員が異動するため欠員補充として募集します。
ただし、単なる補充ではなく、今後の品質保証組織の変革・レベルアップを担う人材を求めています。
- 仕事内容
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【解決したい課題】
プロダクションプリント事業は当社において強化領域と位置づけられ、アナログ印刷からデジタル印刷へのシフト阻害要因の最小化を目指しています。
顧客が求める品質レベルが年々高度化する中、従来の品質基準を満たすだけでなく、市場課題や顧客ニーズを先回りして印刷工程全体の品質確保や品質向上を推進できる体制強化を進めています。
今回は評価業務を担いながら、自ら課題を発見し、関係部門を巻き込みながら品質向上施策を推進できる人材を募集します。
【仕事内容】
プロフェッショナルプリント事業本部で取り扱うプロダクションプリント機器の品質保証業務に従事いただきます。
プロダクションプリント機器を完成品として評価し、印刷品質・操作性・信頼性などの観点から品質保証を推進します。
・顧客視点での品質目標・品質判断基準の検討
・評価検証計画の立案および実行
・試作機の性能・信頼性評価
・市場品質問題の対応および再発防止の検討
・新機能・新規画像評価手法の開発・改善
※本ポジションは評価実務そのものではなく、評価計画の方針策定や目標設定から立案・品質課題の改善を担うのが主業務です。
※顧客先訪問のための国内出張が発生します。
【ポジションの魅力】
お客様へ提供する製品品質を最終的に見極める、品質保証の中核ポジションです。開発段階から市場リリースまで一貫して品質判断に携わり、製品価値向上に直接貢献いただきます。
本ポジションでは単なる評価業務に留まらず、品質目標の設定や評価方針の検討、開発・生産・市場サポート部門との議論を通じて、品質向上施策を主体的に推進することができます。
また、製品企画や市場品質改善など幅広い領域に関与できるため、品質保証の枠を超えて事業全体にインパクトを与える経験を積むことが可能です。
「品質をどこまで追求するか」を自ら考え、関係部門を巻き込みながら品質向上をリードできる環境です。
将来的には品質保証領域の中核人材として、重要な品質判断や品質戦略を担う活躍を期待しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
PPH品質保証部 第1グループ（ハードウェア品質保証）
・組織人数：19名
- 正従業員14名
- 再雇用・派遣等5名
- 応募資格
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- 必須
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▼必須条件（以下いずれか）
・印刷物の生産管理／品質管理
・印刷装置（オフセット/デジタル問わず）の企画、開発、技術営業、テクニカルサポート、品質保証
・ハードウェア製品に関する品質保証
品質保証業務経験はもちろん歓迎ですが、品質保証業務経験があることよりも「顧客が求める印刷品質を理解している方」という観点を大切にしているため、印刷現場で品質や生産管理に関わった方も大歓迎です！
例）印刷会社の生産管理、印刷品質管理、印刷機メーカーの技術職・テクニカルサポート・フィールドエンジニア
▼歓迎条件
・DTPエキスパート
・ISO9001等の品質マネジメント知見
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京サイト八王子：東京都八王子市石川町2970
アクセス：JR「北八王子駅」より徒歩13分
※自動車・バイク通勤可能
※遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70％を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
品質評価に必要な実機や設備は拠点内に設置されているため出社が基本となりますが、資料作成、関連部門との打ち合わせなどはリモート環境でも実施可能であり、業務内容に応じて柔軟な働き方ができる環境を整備しています。
※コニカミノルタ全社として週3回の出社を原則としています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：7時間40分
休憩時間：1時間
8：30-17：10で勤務される方が多いです。
- 年収・給与
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年収：550～900 万円
月給制
基本給：280000円
残業代：全額支給
変動手当：外勤手当
次世代育成手当
裁量労働手当 裁量労働制適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当）
月給280,000円～450,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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◆確定拠出年金制度（401k）
※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで同社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です。
◆確定給付年金制度
◆退職金前払い制度（選択制）
◆カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
◆共済会制度
◆副業制度
◆施設：独身寮、体育館、グラウンド など
【育成制度】
◆キャリアデザイン研修
◆コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む）など
※自己申告制度あり
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考→WEB適性検査→1次面接→WEB英語能力テスト※→2次面接→内定
※英語能力テストは合否に関係しません。
※選考フローは変更となる場合がございます。
