募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
同社では、持続的な成長と新規事業創出に向け、技術経営（MOT）の強化を進めています。
その一環として、全社の保有技術・研究テーマを可視化し、経営判断や研究開発リソースの最適配分につなげる「技術ポートフォリオ」の構築を新たに進めています。今後、この取り組みを全社・各カンパニーへ展開し、技術を経営により有効に活かしていくため、技術ポートフォリオの仕組みづくりを中核メンバーとして推進いただける方を募集します。
- 仕事内容
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【ミッション】
全社の技術・研究テーマを可視化し、経営判断に活用するための「技術ポートフォリオ」の構築を担当いただきます。
【業務詳細】
・全社の保有技術・研究開発テーマの棚卸し、情報整理
・技術の競争力や事業貢献度等を評価・可視化する仕組みの企画・構築
・各カンパニーや関連部門との情報収集・連携
・技術ポートフォリオを活用した研究開発リソース（人材・設備・費用）の配分検討
・経営層への提言に向けた分析・資料作成
※技術ポートフォリオは新たに取り組みを開始したテーマであり、既存の仕組みを運用するのではなく、評価方法や活用方法そのものから検討していくポジションです。
【キャリアステップイメージ】
入社後は、技術の棚卸しや技術ポートフォリオの構築を中心に担当いただきます。
その後は、技術ポートフォリオを活用した研究開発リソースの最適配分や、全社R&D戦略の企画・立案など、より経営に近いテーマへ業務を広げていただくことを想定しています。
将来的には、チームリーダーやマネージャーとして、全社の技術戦略・R&D戦略を推進する役割を期待しています。
・出張：各拠点へのヒアリング等で国内出張の可能性あり（月1～2回）
【業務での英語使用】
メール【まれにある】／資料・文書読解【まれにある】／電話会議・商談【殆どない】／駐在【全くない】
現時点では英語の使用機会はありませんが、将来的にグローバルに展開する際には必要となる可能性があります
【本ポジションの魅力】
・既存の仕組みを運用するのではなく、技術ポートフォリオの評価軸や活用方法を0→1で構築できる
・各カンパニーや技術部門と連携し、幅広い技術・事業に触れながら全社視点で仕事ができる
・技術データや生成AI等も活用し、これまで見えにくかった技術価値を可視化する新しいテーマに挑戦できる
・経営層に近い立場で、技術を経営戦略や研究開発投資の意思決定につなげる経験を積める
・研究開発・設計等の技術経験を、技術企画・MOT・マネジメントへ広げたい方にとって、キャリアの幅を広げられる
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コーポレート 技術経営戦略統括部技術管理部研究管理課
全体人数：9名(男性4名、女性5名)
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■以下いずれかの経験
・技術企画、R&D企画、経営企画等における企画・立案経験
・研究開発、設計、生産技術等の技術系業務経験
■技術を理解し、経営・事業に活かす企画業務へキャリアを広げる意欲
【歓迎要件（あればなお良し）】
・技術戦略、R&D戦略、技術ポートフォリオ、研究テーマ評価等の経験
・複数部門を横断したプロジェクトの推進・リード経験
・研究開発リソース（人材・設備・予算等）の配分、評価に関する経験
・MOT（技術経営）やMBA等に関する知識・学位
・データ分析や生成AI等を活用した業務経験
・ビジネスレベルの英語力（海外の技術動向調査や海外拠点との連携が可能なレベル）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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羽田本社
■勤務地住所：東京都大田区羽田旭町11-1
■アクセス
・JR東京モノレール羽田空港線天空橋駅 徒歩7分
・京浜急行電鉄京急空港線穴守稲荷駅 徒歩7分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
部門の在宅勤務実施状況：週4日程度在宅勤務
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:45～17:15
実働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：10時間～15時間
- 年収・給与
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年収：790～1020 万円
月給制
基本給：376000円～452000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人
住宅手当 家族あり16,500円、家族なし11,500円
月給：376,000円~452,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金（確定拠出年金制度）/階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等/持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】/独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備 ※ただし年齢等入居条件あり
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→1次面接→最終面接
