募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
株式会社アサカ理研での募集です。本社工場・富久山工場を対象に、貴金属事業と環境事業に関わる設備の保全、建屋の修繕、安全改善を担当します。設備も建屋も「故障・不具合が起きたら直す」だけでなく、現場を確認し、問題の予防や再発防止につなげることを大切にするポジションです。
設備保全・メンテナンス・施設環境・安全衛生のご経験のある方は歓迎です。
■業務内容
・生産設備・付帯設備の点検、修理、トラブル対応
・故障原因の分析、再発防止策の検討・実施
・予防保全、修繕、設備更新の計画・実施
・建屋の不具合の確認、修繕の検討・手配
・設備・建屋に関わる安全上の課題の発見と改善
・設備の作業性や点検・修理のしやすさを高める改善
・外部業者との調整、工事管理
・建屋の修繕については、すべての工事を自ら施工するという意味ではありません。
現場の状況を確認し、関係者と対応を検討したうえで、必要に応じて外部業者と連携して進める仕事として記載しています。
製造現場の担当者、製造部門の管理職、生産技術部門、保証安全部門などとも協力して進めて頂きます。
■ポジションの魅力
1.２つの事業と２つの工場を支えられる
貴金属事業と環境事業の双方に関わり、本社工場・富久山工場の安全で安定した操業を支えます。担当範囲をどちらか一方の事業や工場に限定しない仕事です。
2.設備だけでなく、工場全体の安全に目を向けられる
設備の異常に加え、建屋の不具合や作業環境にも目を配ります。現場で見つけた課題を、修繕や改善につなげられます。
3.修理から再発防止まで取り組める
目の前のトラブルへの対応で終わらず、原因を調べ、点検方法や保全周期などを見直します。「同じ不具合を繰り返さない」ための仕事にも関われます。
4.自社工場だから、改善の結果を見届けられる
自社の設備・建屋に継続して関わるため、実施した修繕や改善が、その後の現場でどう機能しているかを確認できます。
5.経験を生かしながら、担当領域を広げられる
機械・電気、配管、ユーティリティ設備、工事管理、安全改善など、経験に応じて幅広い課題に関わる機会があります。将来的には、計画立案や後輩指導などを担う道もありますASKの中核事業を設備面から支えられる
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須要件
・製造工場における設備保全、設備メンテナンス、設備工事のいずれかの実務経験
・機械または電気に関する基礎知識
・設備トラブルの原因を確認し、関係者と協力して対応できる方
■歓迎要件
・化学・素材・金属・リサイクル工場での設備保全経験
・ポンプ、モーター、配管、バルブなどの保全経験
・PLC、計装、制御盤などの電気・制御系設備の保全経験
・予防保全、設備改善、安全改善、工事管理の経験
・第二種電気工事士、機械保全技能士、危険物取扱者、溶接などの資格
・リーダーや後輩指導の経験
■求める人物像
・設備だけでなく、建屋を含む工場の状態に目を配れる方
・不具合への応急対応で終わらせず、原因究明と再発防止に取り組める方
・安全上の課題に気づき、現場や関係部署と相談しながら改善を進められる方
・自分の専門領域を生かしつつ、周辺領域についても学べる方
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 福島県
- 勤務時間
-
【就業時間】08:30 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
-
【年収】468万円 - 779万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
-
【有給休暇】初年度 10日 6か月目から
【休日】完全週休二日制
土
日
GW
年末年始
有給休暇12日～21日
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (9月)
