募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社での募集です。●管理部のミッション
購買のご経験のある方は歓迎です。
管理部は、松本工場における材料調達から生産・出荷までのオペレーションを管理し、お客様への安定供給と工場の効率的な生産活動を支えています。
生産管理課は、営業部門からの需要情報をもとに出荷計画・生産計画を策定し、製造・調達・物流などの関係部門と連携しながら、納期遵守と適正在庫の両立を目指します。
●担当業務と役割
・営業部門と需要・納期・出荷条件を調整し、実現性のある出荷計画を立案する役割を担います。
・出荷計画をもとに、製造能力、部材状況、在庫状況を確認し、生産計画を策定します。
・計画と実績の差異を把握し、関係部門と対策を協議して安定供給につなげます。
・経験や習熟度に応じて、担当業務から改善活動の推進、関係部門を巻き込んだ課題解決まで役割を広げていただきます。
●具体的な仕事内容
・営業部門から入手する需要情報、受注状況、納期要望の確認と調整
・製品別・期間別の出荷計画の作成、更新および進捗管理
・生産能力、部材、仕掛・完成品在庫を踏まえた生産計画の作成
・計画変更や供給課題が発生した際の製造・調達・物流部門との対応調整
・Excelを用いた計画データの集計、進捗の見える化、業務改善
●この仕事を通じて得られること
・営業、製造、調達、物流など複数部門をつなぎ、工場全体のオペレーションを動かす経験を得られます。
・需要情報から出荷・生産までを一貫して捉える、SCMおよび生産管理の実践的なスキルを身につけられます。
・日々の計画業務に加え、納期遵守、在庫適正化、リードタイム短縮などの改善に取り組めます。
●職場の雰囲気
・営業、製造、調達、物流など多くの関係者と日常的に対話し、チームで課題を解決する職場です。
・市場や生産状況の変化に応じて、正確さとスピードの両方を重視して業務を進めます。
・困り事を相談しながら進められるよう、業務習得をチームで支援します。
●キャリアパス
入社後は、製品・工程・業務システムを理解しながら、出荷計画および生産計画の担当業務を習得していただきます。
その後は、複数製品の計画管理、需給調整、業務改善の推進などへ担当範囲を広げ、将来…
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・社内外の関係者と円滑に調整できる対話力
・Excelの基本操作スキル（表作成、四則演算、並べ替え、フィルター、基本的な関数）
【歓迎】
・製造業における生産管理、需給管理、営業管理、物流管理のいずれかの経験
・Excelを用いたデータ集計・分析の経験
・納期調整や部門間調整の経験
【人柄・コンピテンシー】
・関係者の意見を丁寧に聞き、事実に基づいて調整できる方
・計画変更や突発事象に対して、優先順位を整理し柔軟に対応できる方
・担当業務を正確に進め、問題を放置せず周囲に相談・共有できる方
・より良い計画業務に向けて、改善を継続できる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 長野県
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】500万円 - 950万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
年間休日：130日程度、完全週休二日制（土日祝）、出産・育児休暇、介護休暇など完備
【長期休暇】
GW、お盆、年末年始：10連休程度
※実績に基づいた参考値です。年度によって若干日数が異なります。
なお、有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
