設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
生産技術研究所 ~次世代ロボット自動化開発(制御アルゴリズム・デジタルツイン)~
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掲載期間:26/10/20~26/11/02求人No:JACT-NJB2419729
NEW設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

生産技術研究所 ~次世代ロボット自動化開発(制御アルゴリズム・デジタルツイン)~

ニデック株式会社
上場企業 マネジメント業務なし 英語力が必要
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
ニデック株式会社での募集です。
機械設計・機構設計・筐体設計・メカトロ設計・装置設計のご経験のある方は歓迎です。
■任せる業務内容
・高度な制御アルゴリズムの構築(40%)
複数ロボットの同期制御、および~20kg程度の重量・長尺パーツの精密組立アルゴリズム開発
2D/3Dビジョンを用いた柔軟なフィードバック・モーション制御の実装など
・標準化グランドデザインの設計(30%)
幅広い適用先への効率的な自動化展開拡大を目的とした、可搬性・拡張性を備えた”標準制御プラットフォーム”の開発
・デジタルツインを用いた理論検証と解析(30%)
モーション/物理シミュレータによる組立時の異常・干渉の事前予測と検証。FMEAに基づく制御ロジックでのリスク回避策立案

■期待する役割
これまで「人の手」による熟練技能に頼らざるを得なかった、複雑な組立作業の完全自動化に取組みます。ターゲットは需要が急増しているAIデータセンター向けの大型発電機の組立て。現在は熟練者が中心の作業ですが、数tクラスのプロダクトを複数台のロボットの連動によって
緻密かつ高品質に組み上げていく次世代スタンダード技術を開発することがミッションです。

■仕事のやりがい・面白さ
AIデータセンターを支える世界最大級のモータープロダクトを、自らのアルゴリズムで組み上げていく圧倒的なスケールの開発に携わることができます。熟練者の「勘」を物理とロボット制御で再現できた時の達成感は格別でしょう。シミュレーションと現実の間にある「数mm、数msの誤差」を、単なる現場調整だけでなく、デジタルツインの精度向上や高度な制御理論を活用しながらスマートに解消していく。この知的挑戦が最大の魅力です。

■身につくスキル・経験・キャリアパス
単なる設備導入に留まらず、デジタルツインを駆使した「勝てる自動化」のプロセスを最前線で習得できます。基本的な制御・電気設計から
マルチロボット同期、3Dビジョン活用まで、サイバー・フィジカル・システム(CPS)を統合する高度な技術力が身につきます。
30歳前後の若手でもプロジェクトの中で主体的な役割を果たしつつ、アジアや北米等の海外拠点へ展開可能な標準技術を開発するスペシャリストとしての経験を積むことが可能です。

■配属先の特徴・将来性/方向性
当部門はデジタルファーストを掲…
応募資格
必須
【必須条件】
知識:シーケンス制御(ソフト)や制御工学・制御理論の基礎
経験:産業用ロボットを用いたシステムや生産設備の設計・開発経験(3年程度・)
スキル:Python/C++/MATLAB等を用いた制御開発、もしくはPLCを用いた制御開発
語学力:基礎的な英語力(文献、論文等の英語文書リーディング力と日常会話レベル)

【歓迎条件】
知識:応用情報処理技術者程度の情報知識、または安全法令などを含む産業用ロボット導入に関する知見
経験:大型ロボットを用いた高精度な組立・搬送システムの立ち上げ経験、または画像処理等を用いたセンシング技術の実装経験
スキル:デジタルツイン環境(RoboGuide等)を用いたシミュレーションおよびオフラインティーチング実務
語学力:TOEIC 600点以上(英語スピーキング ビジネスレベル)
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
ポジション・役割
G3
勤務地
京都府
勤務時間
【就業時間】08:30 ~ 17:30
【労働時間制等】その他 (通常の労働時間制)
年収・給与
【年収】577万円 - 606万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給 交通費:規定に従い全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
4~9月入社:入社時に10日間付与、10月~翌年3月入社:5日間付与され、入社7ヶ月目には最低10日以上付与
※時間単位年次有給休暇制度あり
【休日】週休二日制
土
日
祝日
会社暦週休2日制(年間休日 127日※2024年度、年休一斉取得3日含む)
(日曜・祝日・土曜 変則 ※年に数回出勤日有 ・ゴールデンウィーク・夏休み・年末年始)

特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、検診休暇、子の看護休暇、永年勤続休暇、公務休暇、罹災休暇、交通遮断休暇 他※各種規程による)
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名
ニデック株式会社
事業内容・会社の特長
精密小型モータ、車載及び家電・商業・産業用モータ、機器装置、電子・光学部品、その他の開発・製造・販売
設立
1973年7月
資本金
87784(百万)円
売上高
2025年03月 260709400(万円)
従業員数
104285名
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株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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