募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。今回募集するのは、業務改革・部門横断プロジェクトを担うBizOpsです。営業・オペレーション・開発をつなぎ、以下を推進していただきます。
■現場業務とデータに基づく課題の特定
業務フローの再設計やプロダクト改善に向けた要件整理・合意形成
改善施策の導入・定着・効果検証
決められた運用を回すだけでも、改善案を提案するだけでもありません。仕組みを変え、現場で使われ、成果につながるところまで担うポジションです。
ご自身が推進するオペレーション改善やプロダクト改善を通じて、事業成長にダイレクトにインパクトを与えることができます。
■担当いただくサービス
レシチャレ：対象商品のレシート投稿などを通じてポイントをためられる節約アプリです。メーカー・小売企業に対しては、購買情報などのデータを活用し、最適なユーザーへプロモーションを届ける機会を提供しています。
本ポジションでは、企業のプロモーション案件をユーザーに届けるまでの業務プロセスを対象に、事業拡大を支える仕組みをつくります。
■一緒に働く人
営業、オペレーション担当、プロダクト開発など、複数部門と協働します。
それぞれの業務や制約を理解し、事業上の優先順位を踏まえて、オペレーションとプロダクトの両面から改善を進めていただきます。
■具体的な業務内容
課題の特定と改善設計：現場業務・業務フロー・数値を把握し、ボトルネックや原因を特定。事業インパクトを踏まえて改善の優先順位と実行計画を策定
開発部門との協働：現場の要望を業務・システム要件に落とし込み、開発と連携して改善を推進。実装後の検証、運用設計、現場への定着まで対応
案件管理・連携フローの再設計：メーカー・小売企業の案件ごとに異なる運用を整理し、案件管理や営業・Ops間のコミュニケーションを標準化
入稿・管理システムの改善：案件の入稿・掲載に関わる業務と管理画面の改善を推進。将来的なクライアント向けセルフサーブ化に向けた業務・運用要件も検討中です
審査・自動化の改善推進：審査担当・開発と協働し、レシート審査やOCR活用、IT・AIによる業務効率化を推進
効果検証と継続改善：運用工数、リードタイム、ミス・手戻り、コスト等をもと…
- 応募資格
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- 必須
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■必須スキル
開発メンバーと協働し、業務改善を推進した経験
（BizOps、SalesOps、営業企画、事業企画、業務推進、カスタマーサクセス、BPR、プロジェクトマネージャーなど非エンジニア職種ながら、開発と連携した経験を想定しております）
実績数値から課題・原因を特定し、業務フロー改善や数値改善施策の実行につなげた経験
■歓迎スキル
自ら課題・目的・優先順位を設定し、複数部門を巻き込む横断プロジェクトを主体的に推進した経験
AIを活用した業務設計・構築の経験
SQL・BI等を用いた業務自動化・データ分析の経験
toCサービス、アプリ、購買データ、販促・広告領域の知見
■求める人物像
整った前提を待たず、自ら課題を見つけ、現場に入り込んで動ける方
営業・Ops・開発それぞれの立場や制約を理解し、双方向の対話を通じて合意形成できる方
技術の導入自体ではなく、事業インパクトと現場への定着を目的に取り組める方
数字と現場の事実に基づいて仮説を検証し、不確実な状況でも改善を進められる方
入社後の実務理解を前向きに捉え、その学びを改善設計につなげられる方
会社や事業の変化を楽しみ、担当領域を柔軟に広げられる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】10:00 ～ 16:00
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 950万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 114,086円
- 待遇・福利厚生
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- 休日休暇
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (月)
