募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社マキタでの募集です。■求人の背景
プラントエンジニア（電気）のご経験のある方は歓迎です。
岡崎工場の安定稼働を支えてきた環境保全室において、退職者補充に伴う体制強化を目的に、新たなメンバーを募集します。
本ポジションは単なる保全業務に留まらず、建物・インフラ設備の新規導入から運用改善まで担う中核人材としての役割を期待しています。
今後の設備高度化やカーボンニュートラルへの取り組みを見据え、将来を担う人材をお迎えしたいと考えています。
■業務内容
岡崎工場における建物およびインフラ設備の新規導入・維持管理を担当していただきます。
■具体的な業務内容
・空調設備、コンプレッサー、給排水設備、変電所などの保全・点検・管理
・設備更新・新規導入時の仕様検討、導入計画立案、立ち上げ対応
・協力会社（工事業者・保守業者等）との調整・管理
・設備運用の改善提案、エネルギー効率向上施策の推進
・環境負荷低減（省エネ・カーボンニュートラル）に関わる取り組み
現場に密着しながら、設備を「守る」だけでなく「より良くする」業務に携わることができます。
■募集ポジションの魅力
・設備管理のスペシャリストとして成長できる環境
工場インフラ全体を俯瞰し、空調・電気・給排水など幅広い設備に携われます。
・新規導入・改善に関われる裁量の大きさ
設備更新や運用改善を通じて、自身の知識やアイデアを形にできます。
・カーボンニュートラルへの直接的な貢献
インフラ設備の省エネ化・最適化を推進し、環境保全に役立つ実感を得られます。
・安定した就業環境
大手メーカーならではの安定した基盤と、腰を据えて働ける職場環境があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
以下いずれかの資格を保有し、実務経験3年以上
・建築物環境衛生管理技術者（試験取得者）
・第3種電気主任技術者
【歓迎スキル】
・空調機、コンプレッサーなどの設備仕様検討・導入・維持管理の経験
・工場や事業所における建物・インフラ設備管理の経験
・設備改善や省エネルギー活動に携わった経験
・IoT・マイコンを活用した設備のデータ収集・監視・制御に関する知識を有する方
【求める人物像】
・設備管理の専門性を磨き、長期的に活躍したい方
・自ら課題を見つけ、改善に前向きに取り組める方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、協働できる方
・ルーティン業務だけでなく、新しい取り組みにも意欲的な方
・現場を大切にしながら、責任感を持って業務に取り組める方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
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【就業時間】08:20 ～ 17:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】648万円 - 942万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 公共交通機関：全額支給
車通勤：社内規定に基づく
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 6日 入社日から
【休日】完全週休二日制
祝日
夏季休暇
年末年始
有給休暇（入社時に6日、入社3カ月後2～13日、勤続1年以上20日 ※入社月によって付与日数が異なる）但し、出勤率80％以上、多目的休暇、リフレッシュ休暇ほか
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
