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掲載期間:26/10/20~26/11/02求人No:JACT-NJB2407981
NEW営業(法人向け)

BizOps

株式会社SUPER STUDIO
マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
株式会社SUPER STUDIOでの募集です。
営業推進・企画のご経験のある方は歓迎です。
◆会社について
弊社ではこれまで、EC事業者様に向けたSaaSプロダクト「ecforce」のご提供を通じて数多くのEC事業者様の事業成長に寄与してきました。

そして現在、私たちはEC事業者様に向けた「ECプラットフォーム」のご提供にとどまらない、コマース事業者様に向けた「AIコマースプラットフォーム」のご提供という新たな市場、そして新たな価値の創造にチャレンジする重要な変革期を迎えています。

これまでのEC=オンラインでの物販だけでなく、フィットネス・オンライン診療といった非物販領域まで提供価値を広げつつ、AIによる業務プロセスの刷新(AI BPR)や、オフラインとオンラインを統合するOMOソリューションなど、テクノロジーの力でEC業界全体の構造を進化させる挑戦を続けています。

特に今期(12期)は、本部を横断した「ALL SUPER STUDIO」で非連続な成長を実現することをテーマに掲げており、SaaSとしての「プロダクト」の強みと、コンサルティングやSIといった「ヒト」の知見を掛け合わせたハイブリッドモデルで、お客様の事業成長を全方位から支援していきます。AI活用の「型化×高速PDCA」を全社的なテーマとし、私たち自身も変化を楽しみながら、次世代のコマースインフラを共に創り上げていく仲間を募集しています。

◆組織体制
以下のCMO室直下ポジションとなります。
CMO室/アカウントサポートユニット(全体で10名:チームリーダー含む)
・アカウントサポートチーム
・エンタープライズサポートチーム
・オペレーション改善チーム
年齢層:20代・30代

※2026年2月現在

部署やポジション、年齢、入社年次に関係なく、 全員でひとつの大きな目標を追いかけており、一人ひとりがチャレンジしようとする空気や風土があります.
困ったときはチーム内外問わず全員で助け合うカルチャーが根付いており、全員一致団結して仕事に取り組んでいます。

◆募集背景
事業成長に伴い、セールス/コンサル組織の拡大と合わせて数値管理や分析・フローの仕組みづくりがより重要なフェーズとなってきました。
経営陣とともに組織の勝ちパターンを言語化・実装し…
応募資格
必須
必須スキル
・Salesforceを活用した業務プロセス設計のご経験
・あわせて下記いずれかのご経験がある方

BizOps、セールス企画、セールスイネブルメントのご経験(2年以上)
営業組織で仮説を立て・KPI設計・業務設計・改善実行まで、一貫して推進されてきたご経験

歓迎スキル
・営業組織でのマネジメントまたはリーダー経験
・営業企画領域で責任者としてプロジェクトをリードしたご経験

求める人物像
・SUPER STUDIOのVISION・MISSION・VALUEに共感いただける方
・一人よりチームで仕事をすることが好きな方
・自ら考え臨機応変に対応できる方
・周りを巻き込みながら推進できる方
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【労働時間制等】固定(定額)残業代制
年収・給与
【年収】800万円 - 1000万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 146,363円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給 上限4万円
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
年末年始
有給休暇10日~20日、年末年始休暇、慶弔等特別休暇、出産休暇、育児休暇
キャリアパス・評価制度
【昇給】年2回 (月)

会社概要

社名
株式会社SUPER STUDIO
事業内容・会社の特長
株式会社SUPER STUDIOは、AIコマースプラットフォーム「ecforce」を開発・提供するテクノロジーカンパニーです。
これまでEC/D2C領域を中心に、販売、マーケティング、顧客管理、データ活用など、コマース事業の成長を支えるプロダクト・サービスを展開してきました。
現在は「AI×コマースの第一想起企業」を目指し、従来のECプラットフォームの提供にとどまらず、AI Readyなシステム・データ基盤の構築、AIエージェントを活用した業務改革、OMO、エンタープライズ企業のDX支援などへ事業領域を拡大しています。
特に今後の成長戦略として、大企業(エンタープライズ)向けの事業展開を強化。自社プロダクト「ecforce」を中核に、
・コマース事業/SaaS
・AI/AIエージェント
・Consulting/FDE(Forward Deployed Engineer)
といった複数のケイパビリティを組み合わせ、企業の事業・業務変革を構想から実装、定着、事業成長まで一気通貫で支援しています。
設立
2014年12月
資本金
9986(百万)円
従業員数
387名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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