募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社アークエッジ・スペースでの募集です。■業務内容
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。
・アークエッジ・スペースは、超小型衛星の企画・設計・製造・打ち上げ・運用から、衛星データの活用まで、衛星ライフサイクルを一気通貫で手がける宇宙インフラ企業です。地球観測、衛星IoT・VDESに加え、NTN・光通信、低軌道衛星測位（LEO PNT）、月測位・通信など、複数の衛星および地上システムを組み合わせた新しい宇宙インフラの構築を進めています。
・LEO PNTをはじめ、従来なかった新たな衛星コンステレーションを実現するためには、衛星や地上局の無線免許を取得するだけでなく、サービスに必要な周波数を利用できる国際的な制度環境を整えることが不可欠です。世界無線通信会議（WRC）や国際電気通信連合無線通信部門（ITU R）などにおけるルール形成、各国の主管庁・衛星事業者との周波数調整、国内外の政策関係者への働きかけを、技術開発や事業戦略と一体的に進める必要があります。
・本ポジションでは、無線工学に関する知見を基礎として、各国政府、国際機関、通信・衛星事業者、研究機関などとの協議を主導し、当社の衛星事業に必要な国際周波数戦略を立案・実行していただきます。個別案件の調整に加え、中長期的な国際ルール形成をリードできるシニアクラスのメンバーを募集します。
■具体的な業務内容
当社の衛星コンステレーション事業を支える国際周波数戦略の責任者または中核メンバーとして、以下の役割を担っていただきます。
・LEO PNT、NTN/光衛星通信コンステレーションなどに関する中長期的な周波数戦略・国際ルール形成戦略の策定
・WRC、ITU Rおよび各国の制度検討プロセスを見据えた、議題化、提案、交渉のロードマップ策定
・日本政府、各国主管庁、衛星事業者、業界団体などとの関係構築および国際協議の主導
・技術部門、事業部門および経営陣を横断した社内方針の形成と意思決定支援
・周波数調整業務を担うメンバーや外部専門家のマネジメント
・国際的な制度・技術動向を踏まえた事業リスクの把握と経営層への提言
【具体的には以下の業務を担っていただきます】
・WRC、ITU R、APT、各国の関連会議などにおける国際ルール形成活動
新たな周波数利用に向けた議題・制度提案の検討
日本の総務省…
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・以下のいずれかに関する実務経験
国際的な周波数調整
電波政策・通信政策に関する制度形成
ITU R、WRCその他の国際標準化・国際ルール形成
衛星通信または無線通信分野における政府・事業者間交渉
・ITU無線通信規則、WRCおよびITU Rにおける検討プロセスについての基本的な理解
・回線設計、リンクバジェット、電波伝搬、アンテナ、干渉解析など、無線工学に関する基礎知識
・異なる利害を持つ政府機関、事業者、技術者などの間で論点を整理し、合意形成を進める能力
・技術、制度および事業上の要請を統合し、中長期的な交渉戦略を立案できる能力
・英語による会議参加、交渉、プレゼンテーションおよび文書作成ができること
・日本語による政府機関・社内関係者との調整および文書作成ができること
・複数の関係者・案件を横断して推進するプロジェクトマネジメント経験
■歓迎条件
・WRC、ITU Rの各種会議（WG、SG、CPMなど実務レベルの部会含む）などへの参加経験
・国際会議における議長、副議長、ラポータ、エディタまたはWGファシリテータの経験
・WRC議題の提案、主管庁提案・地域共同提案の形成、寄与文書の起草に携わった経験
・ITU無線通信規則に基づくシステム仕様の事前公表、調整、通告または登録に関する実務経験
・各国主管庁や海外の衛星・通信事業者との調整協定、運用合意等の交渉経験
・RNSS、MSS、FSS、EESS、ISSなど、衛星業務に関する周波数制度・技術基準の知識
・衛星測位、衛星通信に関する知識
・PFD、EPFD、C/I、I/Nなどを用いた共用・干渉解析の実務経験
・Visualyse、STK、SatMasterその他…
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフ
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】900万円 - 1200万円
【固定残業時間・残業代】月30時間 95,000円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後2ヶ月目から付与されます
入社1ヶ月後：10日付与
最高付与日数：20日
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
年間120日
完全週休二日制（土・日）、祝日
夏期休暇 3日、年末年始 5日
その他：慶弔休暇、有給休暇（規程による）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (12月)
