募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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JFEシビル株式会社での募集です。■業務概要：
採用のご経験のある方は歓迎です。
人事部門の中核人材として、人事制度運用・人事考課・異動配置・労務対応・中途採用など幅広い人事業務を担っていただきます。ご経験や志向に応じて担当領域を決定いたしますが、将来的には人事戦略の企画立案や組織マネジメントにも携わっていただくことを想定しております。
なお、管理職候補としての採用に加え、ご経験によっては管理職としての採用も検討しております。
■具体的な業務内容：
人事部人事室にて、以下業務をご担当いただきます。
・人事制度の企画・改定・運用
・評価制度の運用および人事考課の取りまとめ
・組織改編、人員配置、異動に関する企画・運用
・中途採用業務全般（採用計画策定、エージェント対応、面接対応等）
・人件費管理、昇給・昇格運用
・労務課題への対応および従業員との個別面談
・各部門責任者との人事課題に関する折衝・提案
・経営方針に基づく人事施策の企画立案
※ご経験やスキルに応じて、管理職候補または管理職として業務をお任せします。
※将来的には人事部給与・厚生室やその他管理部門へのローテーションの可能性があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社における人事部門の経験（10年以上）
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】900万円 - 1170万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
慶弔休暇、特別休暇あり
※土曜出社が年間に2回～3回ございます。
└土曜出社の際には平日に代休を取得いただく想定です。
