募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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日本ペイントコーポレートソリューションズ株式会社での募集です。本ポジションのミッションは、NP Japanに現在不足している顔料製造・表面処理・改質技術の実践知を確立し、グループ共通の
化学（研究・開発・分析）のご経験のある方は歓迎です。
「Pigment Toolbox」を構築・運用することです。
顔料―分散剤相互作用を科学的に理解し、カララント開発の成功率と効率を向上させるとともに、サプライヤーを技術面から自律的
に評価できる体制を整備します。さらに、代替品情報、認定基準、技術標準およびベストプラクティスをグループ内に展開し、CR、
BCP、安定調達、顔料ガバナンスを強化します。
NP Japanにまだ存在しない専門領域を自ら確立し、グループの標準や技術判断の仕組みづくりから携われる、影響・の大きいポジ
ションです。
カーボンブラックや有機顔料系を中心に、コストパフォーマンス、色品質、技術差別化を・め、将来の顔料スペシャリスト育成にも
つながる・期的な技術資産を築くことができます。
以下のような業務内容を想定しております。
顔料表面化学（表面処理、シナジスト、顔料―分散剤相互作用、分散メカニズム）の研究・技術基盤構築
科学的根拠に基づくColor Technology Platformおよび・効率分散プロセスの開発
原色内製化テーマの推進、開発課題の解析・解決
グループ共通のPigment Toolbox、顔料認定基準、技術標準および代替品情報の整備・運用
顔料・カララントサプライヤーの技術評価、認定、技術・市場情報の収集と共有
CR活動、BCP対応、供給リスク評価および代替原料の探索・導入支援
NP／NIPSEA各社への技術支援、ベストプラクティス展開、教育・知識移転
カーボンブラックおよび有機顔料系を中心としたコスト・品質・性能改善
＜配属組織＞
Corporate R DのColor Technology（2027年組織名称予定、現Color Science）に所属します。国内の研究開発・調達・各事業部門
に加え、NIPSEAのPeter Pan氏をはじめとする海外関係者とも連携し、グループ横断で顔料技術基盤を構築します。
＜組織・業務の特徴＞
専門性を活かして自ら課題を設定し、研究開発からサプライヤー評価…
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
顔料メーカー等における顔料開発、製造、表面処理または改質技術の実務経験5年以上
顔料表面化学および顔料と分散剤の相互作用に関する専門知識
社内外の関係者と連携して技術課題を推進できるコミュニケーション・
TOEIC700点程度、または英語による技術コミュニケーションが可能な方
【歓迎】
顔料分散、シナジスト、カーボンブラックまたは有機顔料に関する知見
顔料・原材料サプライヤーの技術評価、認定または品質管理経験
CR、BCP、4M変更、代替原料評価の経験
海外拠点への技術支援、標準化または技術教育の経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 管理職クラス （役割レベル2～JG7）
- 勤務地
- 東京都,大阪府
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:00
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】960万円 - 1260万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
（ 年次有給休暇（入社3ヶ・後10・、次年度14・、最高20・）
※入社・によって初年度の有給休暇付与・数が異なります（就業規則による）
積・年次有給休暇（年次有給休暇未消化分は６・年を限度して最・45・まで別途積・可 利用制限あり）、時間単位年次有給休暇、特別有給休暇、特別無給休暇、ワンウィークホリデー ）
【休日】週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
※同社カレンダーにより一部例外有
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (1月)
