募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
政府のデジタル政策や社会インフラ領域の将来課題を起点に、FY30年代に必要となるテクノロジーを調査し、当社の現行事業・技術力・顧客基盤との接点を見極め、新たな事業企画を推進頂くポジションです。
技術の研究開発ではなく、各業界団体・標準化団体等の活動を通じて、実用化する技術を見極めを期待しています。
【具体的な職務内容】
■政府デジタル政策実現に必要となるテクノロジー調査
■調査したテクノロジーと当社の既存事業・顧客基盤との接点見極め、新規事業テーマへの展開可能性を検討
■技術標準化団体への加入やNEC関係部門や当社関係者との共有による一次情報収集や合意形成の推進
■提供価値、ターゲット顧客、ビジネスモデル、事業化ロードマップの設計
■社内外の関係者を巻き込んだ仮説検証、PoC、事業化推進
※変更の範囲・・・会社の定める業務
【案件事例や取り扱い商材】
入社時のテーマアップ状況に沿う
【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
現在推進中のテクノロジー調査手法ロジック、技術カード策定内容の理解
市場・顧客・競合・技術トレンドの調査・整理
技術標準化団体の概要調査や活動概要理解
当社やNESICHDs、NEC関係部門の技術動向理解やスキーム把握
【将来のキャリアパス】
当本部内で取り組む他事業企画への参画可
自身が立ち上げた事業企画を事業化する際、事業部門へ異動して継続も可
特定領域に特化した場合、業界団体・SPC等への出向も可
- 応募資格
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- 必須
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【必須(Must)条件】
■資料や前例が少ない中でもシンプルに考え、周囲を巻き込みながらワクワクして挑戦したい方
■経歴や保有スキルだけでなく、新しい事業づくりを前向きに楽しみ、自ら現場に出て学びに行ける方
■社会インフラ領域の課題解決に向けたテクノロジー調査経験
【歓迎(Want)条件】
■顧客課題のヒアリング、仮説構築、社内外のステークホルダーを巻き込んだ企画推進の経験
■テクノロジー起点による新規ビジネス企画や既存事業拡大の経験
■新規事業、ビジネスモデル設計、PoC推進の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
東京都港区芝浦3-9-14
- 勤務時間
- 08:30?17:15
- 年収・給与
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年収 800万円～1000万円
月給480000円 ～ 580000 円
- 待遇・福利厚生
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住宅手当：有
家族手当：無
その他：
【施設】
保養所（箱根）
【その他】
各種文化・体育クラブ
【研修制度】
・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など
・各部主催：各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。
- 休日休暇
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126日
【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日、振替特別休日
【休暇】
年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）
ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか
