募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
営業部営業課に配属し、法人営業を担当していただきます。自動車や油圧機器、軸物・シャフトの中空軽量化や、ミッション、バルブ、ポンプの部品加工を手掛ける当社にて、大手自動車メーカーもしくは大手建設機械メーカーの担当として新規受注・既存領域の拡大を行っていただきます。
※開発段階から製品完成までを客先と実現していく営業です。新規発注・既存先からの発注のどちらも営業課のメンバーや他部署と協力して業務を進めていきます。（同じようなサプライヤーでの営業経験が無くても、車が好きな人や営業経験がある方でもOKです。）
＜業務内容変更の範囲＞
会社の定めるすべての事業所
＜転勤・勤務地変更の範囲＞
会社の定めるすべての事業所
＜求人数＞
2人
- 応募資格
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- 必須
-
・３年以上の法人営業経験（顧客とのコミュニケーション経験）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 歓迎
-
・製造業で営業経験のある方
・自動車、建設機械業界に対して知識のある方
・自動車、建設機械業界に向けて実際に営業をしていた経験のある方
- フィットする人物像
-
様々な方とやり取りを行っていただくので、コミュニケーションスキルに長けている方を求めます。
技術営業、既存顧客営業を担当！
都筑製作所の多様な技術を、お客様の ”喜び” ”感動” に変える技術営業に挑戦してみませんか？
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 法人営業
- 勤務地
- 埴科郡坂城町
- 勤務時間
-
8：10～17：10
＜休憩時間＞
65分（10：00～10：10 12：15～13：00 15：00～15：10）
＜時間外勤務＞
有 （30分単位）月平均は10時間程
- 年収・給与
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＜年収＞
425万円～850万円
＜月給＞
230,000円～500,000円
給与は、当社給与規定により、マネジメント経験・業務経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
＜通勤手当＞
規定により100,000円まで支給
＜昇給＞
あり 年 1回 1か月あたり18,000円～（前年度実績）
＜賞与＞
あり 年 2回 年間合計 4か月（前年度実績）
＜退職金＞
有
＜固定残業＞
無
＜裁量労働制＞
対象外
- 待遇・福利厚生
-
＜社会保険＞
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
＜定年＞
60歳
＜再雇用制度＞
有（上限 65歳）
＜福利厚生＞
■資格取得支援制度（経費補助・報奨金）
■社宅（年齢制限あり）
■法人会員ガソリンカード
■持株会制度
■財形貯蓄制度
■社用車、発電機社員貸出制度（社用車とポータブル発電機の無償貸し出し）
■ホンダ製品購入紹介制度（新車購入時の補助金）
■高速道路通勤制度
■社員貸付金制度
■健康保険組合契約国内保養所利用制度（日光・箱根・妙高）
■確定拠出年金制度
■チャレンジテーマ制度
等を設けており、安心して働けます。
＜受動喫煙防止措置＞
屋内全面禁煙、喫煙スペース屋外設置
＜試用期間＞
有 3ヵ月 条件面での変更は無
＜育児休業取得実績＞
有
＜介護休業取得実績＞
有
＜看護休業取得実績＞
無
- 休日休暇
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土日 その他 週休二日制（会社カレンダーによる）
年 3回、9日間の長期休暇！(GW、お盆、年末年始)
有給休暇（勤続3カ月目より10日間付与）
誕生日休暇（本人の誕生日）
慶弔休暇（本人結婚や身内の慶事・弔事があった場合の特別休暇）
公職休暇（裁判員、消防出動などの特別休暇）
リフレッシュ休暇（海外出張後の特別休暇）
＜年間休日＞
120日
＜企業カレンダー＞
あり
