募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
管理部総務課総務Grの業務を担当していただきます。社内営繕・契約書の管理・社内イベントの運営・安全衛生管理・採用活動等、総務の業務は様々ですが、経験に応じてお任せする業務は変わります。
具体的には：
◇人材の採用・研修
◇社内規定類の改廃
◇社内研修の運営
◇契約書の管理業務
◇安全衛生管理
◇社内営繕対応
◇その他付随する業務
など
＜業務内容変更の範囲＞
将来的な社内配置転換の可能性あり
＜転勤・勤務地変更の範囲＞
本社、丸子工場
＜求人数＞
２人
- 応募資格
-
- 必須
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・総務や人事など管理部門でのご経験がある方（業界不問）
・普通自動車第一種運転免許
- 歓迎
- 製造業で、総務、人事等の管理部門のマネジメント経験がある方
- フィットする人物像
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総務は幅広い業務を行いますので、様々な業務に積極的に取り組んでいただける方にお越しいただきたいです。
マネジメント経験もぜひ生かしていただきたいです。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 総務
- 勤務地
- 埴科郡坂城町
- 勤務時間
- 8：10～17：10
- 年収・給与
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＜年収＞
425万円～850万円
＜月給＞
230,000円～500,000円
給与は、当社給与規定により、マネジメント経験・業務経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
＜福利厚生＞
社宅（年齢制限あり）
法人会員ガソリンカード
持株会制度
財形貯蓄制度
社用車、発電機社員貸出制度（社用車とポータブル発電機の無償貸し出し）
ホンダ製品購入紹介制度（新車購入時の補助金）
高速道路通勤制度
社員貸付金制度
健康保険組合契約国内保養所利用制度（日光・箱根・妙高）
確定拠出年金制度
チャレンジテーマ制度
＜受動喫煙防止措置＞
屋内全面禁煙、喫煙スペース屋外設置
＜試用期間＞
有 3ヵ月 条件面での変更は無
＜育児休業取得実績＞
有
＜介護休業取得実績＞
有
＜看護休業取得実績＞
無
- 休日休暇
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土 日 その他 週休二日制（会社カレンダーによる）
年3回、9日間の長期休暇！(GW、お盆、年末年始)
有給休暇（勤続3カ月目より10日間付与）
誕生日休暇（本人の誕生日）
慶弔休暇（本人結婚や身内の慶事・弔事があった場合の特別休暇）
公職休暇（裁判員、消防出動などの特別休暇）
リフレッシュ休暇（海外出張後の特別休暇）＜年間休日＞120＜企業カレンダー＞1
