募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【東大阪市/転勤無】プライム上場子会社／経営判断を支援する経理・財務管理職候補／年休120日経理財務部門として、日常経理から月次・四半期・年次決算、資金管理、予算・予実管理まで幅広くお任せします。
親会社との連携を通じて、グループ共通の会計方針・業務プロセス・内部統制の整備を進め、正確かつ迅速な財務情報の提供を担っていただきます。
【具体的業務内容】
■月次・年次決算の取りまとめ
■親会社への連結決算・財務報告対応
■資金繰り・資金管理、金融機関対応
■予算策定・予実管理、経営数値の分析
■税務・監査対応
■内部統制・経理業務プロセスの整備
■グループ基準に沿った経理財務体制の構築
■経理財務メンバーのマネジメント・育成
【ポジションの魅力（課長～部長クラス）】
経理財務部門の管理職として、プレイングマネージャーとして自ら実務を担いながら、経理財務体制の構築・強化を推進していただきます。月次・四半期・年次決算、資金管理、予算・予実管理、税務、親会社への連結報告等の実務を統括するとともに、グループ共通の会計方針や業務プロセス、内部統制の整備にも携わっていただきます。
【雇入れ直後】経理・財務 【変更の範囲】会社の定める事業所
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■日商簿記2級以上
■経理、財務の実務経験
■マネジメント経験
- 雇用形態
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正社員
定年：65歳
継続雇用制度：有（70歳まで）
- 勤務地
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大阪府
勤務地：本社／大阪府東大阪市本庄
最寄り駅：けいはんな線荒本駅 徒歩17分
転勤：無
就業場所：【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】会社の定める事業所
自動車通勤：可（駐車場の調整は必要）
屋内の受動喫煙対策：有（喫煙室有）
- 勤務時間
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勤務時間：8時30分～17時30分
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有（月20～25時間程度）
固定残業制：無
- 年収・給与
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年収：500万円～700万円
※スキル・経験等を考慮の上決定
賃金形態：月給制
月給：35.7万円～50万円
試用期間：３か月
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
賞与：年２回
昇給：年１回
諸手当：皆勤手当/職能手当/業務手当
通勤交通費：有
福利厚生：教育制度／資格補助/厚生年金基金
- 休日休暇
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年間休日：120日
休日：完全週休2日制（土日祝）/夏季休暇/年末年始休暇
有給休暇：10日～（下限日数は入社半年経過後付与）
