募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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世界有数の製鉄メーカー日本製鉄グル―プの中核企業◎／設計から製造、コンピュータシステムやソフトウェア、建築施工、メンテナンスまで、一貫したものづくりを実現／安定性、充実した福利厚生・制度◎電計部門にて、プラント各所への電力供給ならびに生産ラインの安定稼働のための電気設備・計装設備に関する、工事監督、施工管理業務をお任せします。
巨大工場・プラントの生産設備を動かす重要な電力。供給設備を構築していく重要な仕事。やりがいも大きくなります。
■同社について
日鉄テックスエンジは鉄鋼分野を中心に、機械、電気、計装、土木、建築、ロボットからコンピュータシステム、ソフトウェアまで、さまざまな事業を展開。計画・設計・製作・工事・整備まで行える総合力で高い評価を頂いています。これからも「総合エンジニアリング企業」として、社会の発展に貢献していきます。
■保険制度も充実
日鉄テックスエンジの正社員は日本製鉄グループの保険制度に加入できます。巨大グループのスケールメリットを活かした割安な保険です。各種生命・医療保険を始め、自動車・バイク保険や火災・地震保険から海外旅行保険などレジャー関連保険まで取りそろえ、あなたの生活をバックアップしていきます。
■残業代割増率UP
日鉄テックスエンジでは、国が定めている残業代等の割増率を上げています。通常、時間外手当の割増率25%のところ、日鉄テックスエンジでは30%。休日出勤の割増率35%のところ40％。さらには夜22時以降の深夜割増率25%のところ33%と、大幅なUP率です。モチベーションを落とさずお仕事できる環境です。
■安定企業
1946年に創立した日鉄テックスエンジ株式会社は、世界有数の製鉄メーカーである日本製鉄株式会社が100％出資する、日本製鉄グループの一企業です。資本金54億6,800万円、売上高3,116億円【2024年3月期（連結）】、従業員数は12,270名【2024年3月31日現在（連結）】と、強い基盤を持つ安定企業です。
■入社すぐに有給休暇を付与
多くの企業では入社半年後に有給休暇を付与していますが、日鉄テックスエンジでは入社後すぐ、それも最大20日間の付与となります。1時間単位で取得可能なのも大きなポイント。転職時の引っ越し、転居の手続きなどに使用できるのも便利です。余裕を持って新しい環境に慣れることができます。
■育児休業制度を完備
日鉄テックスエンジでは育児休業制度を…
- 応募資格
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- 必須
- 電機設備（電気／計装／通信）に関わる業務経験（設計・施工管理・保全、修理等）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道室蘭市仲町12 日鉄テックスエンジ 北日本支店（室蘭地区）
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
- 400万円～700万円
- 休日休暇
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週休二日 土曜日，日曜日，祝日、年末年始、メーデー、有給休暇（初年度20日付与／）、育児休業制度、福祉休暇：最大100日（積立制度有）
※会社カレンダーに基づく勤務表あり。※年数回の土曜出勤日あり。有休奨励日となっております。
