募集要項
- 募集背景
- 現任者の退職に伴う採用
- 仕事内容
-
産業用インクジェットプリンタ、カッティングプロッタ、インク等を取り扱う弊社で、主に中途採用業務をお任せ致します。
・採用計画、応募要件、求人票の策定
・一次面接対応、選考フォロー
・求人サイト、紹介会社への対応
・人事企画/制度設計
・福利厚生/労務/給与管理人事 など
＜業務内容（変更の範囲＞
当社業務全般/会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務
＜転勤・勤務地変更の範囲＞
海外、国内を問わず当社の定める事業所/会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む（当面、転勤はありません）
＜求人数＞
1人
- 応募資格
-
- 必須
-
・採用人事または人材エージェントでの業務経験
・PCスキル（関数を用いた表計算スキル）
- 歓迎
-
・メーカーでの採用担当経験者
・リクルーター業務経験者
・キャリアアドバイザー業務経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 定年年齢を上限として募集するため （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
- これまでの経験を生かして幅広い業務を主体的に率先できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 採用人事
- 勤務地
- 東御市
- 勤務時間
-
所定労働時間：8時間00分
フレックスタイム制（コアタイム無）
時短制度有（全従業員利用可）
＜休憩時間＞
60分
＜時間外勤務＞
有 月の残業時間は30時間程度です。
- 年収・給与
-
＜年収＞
500万円～600万円
＜月給＞
260,000円～300,000円
※経験、スキル、評価により決定するため、上記記載年収よりも上下する可能性があります（役割業績主義人事制度）
＜手当＞
通勤手当：会社規定に基づき原則全額支給
家族手当：会社規定による
住宅手当：会社規定による
＜昇給＞
有
＜賞与＞
有 年2回（昨年実績7.41ヵ月)
＜退職金＞
制度有：会社規定による（勤続年数3年以上）
＜固定残業＞
無
＜裁量労働制＞
対象外
- 待遇・福利厚生
-
＜社会保険＞
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
＜福利厚生＞
・財形貯蓄
・従業員持株会
・借上社宅制度
・全社員共通及び部門や職務ごとの研修制度を採用。
職能や職位に合わせた研修制度となり、研修教育を通じて職務上必要な技術や知識を補いながら、各自のレベルアップと全社の職務レベルの底上げに貢献。
・資格取得報奨金：TOEIC(R)テスト600点以上など全238種類 ※入社後取得にのみ適用
＜定年＞
60歳
＜再雇用＞
制度有（上限65歳）
＜受動喫煙防止措置＞
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
＜試用期間＞
有 3ヵ月 試用期間中、就業条件の差異はありません。
＜育児休業取得実績＞
有
＜介護休業取得実績＞
有
＜看護休業取得実績＞
有
- 休日休暇
-
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 土曜日・日曜日・祝日（年3～4回土曜出社有り）
年末年始、お盆休み、GW（連続休暇有）
産前・産後・育児休暇制度有（復職後、時短勤務可能）
慶弔休暇、リフレッシュ休暇（連続5日休暇/分割可）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
入社時5日、半年経過後追加5日付与
＜年間休日＞
121日
＜企業カレンダー＞
あり
