募集要項
- 募集背景
- COO直轄の経営企画本部に「事業推進室」を新設します。PFNにおける新規事業・新規プロダクト創出を加速させる中核機能として、当社独自の戦略プログラム「Flightdeck」を推進する組織です。Flightdeckは、顧客の体験やペインを起点とした発想、大量のアイディア創出、ステージゲートによる高速な検証と絞り込みを特徴としています。
- 仕事内容
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AI基盤モデルから半導体までを内製するPFNで、新規プロダクトの企画・開発・市場投入・グロースを一気通貫でリードするPdM/PMMです。Flightdeckの推進メンバーとして、Product Manager / Product Marketing Managerの役割を担い、新規プロダクトの企画・開発・市場投入・グロースまで一気通貫でリードしていただきます。顧客価値の定義、プロダクト戦略の策定、Go-to-Market設計までを統合的に担うことを期待しています。
【具体的な業務内容（例）】
・プロダクト戦略の策定およびロードマップ設計
・顧客インタビュー、ユーザーリサーチ、MVP設計・評価による市場検証
・要件定義、仕様策定、開発優先順位付け、エンジニア・研究者と連携した開発推進
・Go-to-Market戦略の設計・実行（ターゲット定義、ポジショニング、プライシング、チャネル戦略）
・ローンチ計画の策定・実行、初期顧客獲得、KPI設計と改善
・ステージゲートに基づく仮説検証、複数プロダクトのポートフォリオマネジメント
・技術シーズ・顧客課題からの新規アイディア創出、ビジネスモデル設計、0→1立ち上げ
・研究開発、エンジニアリング、BizDev、営業、広報、パートナー企業との連携、経営陣へのレポーティング
【本ポジションの魅力】
・AI基盤モデルから半導体までを内製するPFNで、最先端技術をプロダクトとして具現化し市場にフィットさせる難易度の高いテーマに挑戦できます
・「何を作るべきか」「なぜ顧客に価値があるか」「どう市場に届けるか」を一体で設計・実行できます
・複数プロダクトを同時並行で創出・育成し、ローンチ後のグロースまで一貫して関与できます
- 応募資格
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- 必須
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【共通（PdM / PMM）】
・顧客課題・ユースケースを起点にプロダクト価値を定義し、仮説構築・検証（インタビュー、MVP等）を行った実務経験
・0→1または1→10フェーズにおけるプロダクトまたは事業推進経験
・エンジニア、研究者、ビジネスサイドなど多様なステークホルダーを巻き込んだ推進経験
・定量・定性データを統合した意思決定、KPI設計および改善サイクルの運用経験
・戦略設計に留まらず、自ら手を動かして実行・改善までやり切る姿勢
【PdM】
・要件定義、仕様策定、バックログ管理の経験
・エンジニアリングチームとの密な連携による開発推進経験
・技術的制約や可能性を理解し、プロダクト仕様に落とし込む能力
【PMM】
・Go-to-Market戦略の設計・実行経験（ターゲット定義、ポジショニング、ローンチ・販売・チャネル戦略）
・プロダクト価値を顧客に伝わる形に翻訳するメッセージング能力
・市場分析・競合分析を踏まえた戦略設計経験
- 歓迎
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・AI（LLM/VLM等）、ソフトウェア、半導体に関する基礎理解
・テック企業またはプロダクト企業での経験
・スタートアップ／新規事業環境での経験、リーンスタートアップ的な開発・検証プロセスの実践経験
・英語での業務遂行能力、海外市場・顧客とのプロジェクト経験
・（PdM）データ基盤、MLプロダクト、SaaS等の開発経験、アジャイル開発・スクラム運用の経験、UX/UI設計に関する知見
・（PMM）B2Bプロダクトのマーケティング経験、デジタルマーケティング・コンテンツ戦略の実務経験、プライシング戦略設計経験
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月、本採用と同条件）
- 勤務地
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東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル（本社）
最寄駅：大手町駅
- 勤務時間
- 専門労働型裁量労働制（みなし労働時間：8時間）もしくはフレックス制
- 年収・給与
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想定年収：800万円～1,500万円
※ご経験・スキルに応じて決定します
昇給・賞与：年2回の人事評価及び会社業績に基づいて決定
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、在宅勤務手当
社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険）
確定拠出年金制度
ラップトップPC購入補助
定期健康診断実施
- 休日休暇
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土曜日、日曜日、国民の祝日、国民の休日、年末年始
年次有給休暇（入社時26日付与）
育児休暇、慶弔休暇など
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※選考フローは変更となる場合があります
