募集要項
- 募集背景
- 2026年5月にシリーズCで60億円を調達（累計約160億円）。月次売上は前年同月比約3.1倍、従業員数は約2.3倍と急拡大しており、エンタープライズ各社からの引き合いに応えるため、AIコンサルタント／FDE（Forward Deployed Engineer）の採用を強化しています。大手企業の経営層への提案・営業経験があれば、コンサル未経験でも挑戦可能です。
- 仕事内容
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日本を代表する上場企業に対し、AI戦略立案から実装・内製化まで支援する「AIコンサルタント」。月次売上は前年比約3.1倍、社員数は約2.3倍と急拡大中で、現年収以上を前提としたオファーを行っています。【業務内容】
・エンタープライズ企業の経営層への提案、長期的なリレーション構築
・生成AIを活用した新規事業立ち上げ、業務効率化、DX推進のコンサルティング
・自社AIプロダクト（FLUX Insight／Agent／Marketing）を組み合わせた課題解決、導入・定着支援
・プロダクト開発部門との連携、現場の声を活かしたプロダクト改善提案
・自社の新規事業開発（サービス開発・組織開発）への参画
【クライアント】
金融、通信、製造、消費財、小売、建設など、日本を代表するエンタープライズ企業
【このポジションの特徴】
・提案書を作って終わりではなく、実装・定着まで伴走する実行型
・特定ベンダーに縛られず、中立的な立場で最適なソリューションを選定できる
・ITコンサル→戦略コンサル、コンサル→事業責任者など、キャリアチェンジの機会が豊富
- 応募資格
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- 必須
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■必須（いずれか）
・大手企業の経営層・意思決定者に対するソリューション提案／法人営業のご経験
・コンサルティングファームでの実務経験
・事業会社での新規事業開発・経営企画のご経験
■共通
・AIをはじめとする新しいテクノロジーに興味があり、自ら触ってみるフットワークのある方
・自ら課題を設定して動けるセルフスターター
- 歓迎
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■歓迎
・IT／業務プロジェクトでの分析・提案・デリバリー経験
・AI・機械学習・データ活用のソリューション開発経験
・スタートアップでの勤務経験（規模・商材不問）
・ピープルマネジメント経験
■求める人物像
・前例のない課題を楽しめる好奇心と思考力のある方
・変化の速い環境を前向きに捉え、やり切れる方
・将来、事業責任者・CxOとして事業を率いたい方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24歳～33歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間8時間／休憩60分）コアタイム11:00～15:00 ※オフィスと自宅のハイブリッド勤務
- 年収・給与
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500万円 ～ 2,999万円
・ご経験・スキル・現年収を考慮して決定（現年収以上を前提にオファー、最大2,600万円の実績）
・固定年収とは別に、成果ベースのインセンティブあり
・給与改定年2回（半期ごとの評価で年俸見直し）
・月給には固定残業代45時間分を含み、超過分は別途支給
【年収UP事例】
・日系コンサル出身／年収950万円 → 1,100万円
・金融営業出身／年収900万円 → 1,100万円
- 待遇・福利厚生
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【制度・手当】
・リモートワーク手当（入社時2万円）、交通費一律支給
・スキルアップ手当、ランチ手当、慶弔金手当、リファラル会食手当
・各種社会保険完備
・生成AIタスクフォース／独自の「AI活用レベル」制度で最新AIを実践的に習得
【オフィス】
東京ミッドタウン・タワー（港区赤坂）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、祝日
夏季休暇、年末年始休暇（12/30～1/3）、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇
産前産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接2～3回 → 内定
※カジュアル面談から開始可能。弊社経由の場合、事前に事業内容・面接ポイントをご説明します
- キャリアパス・評価制度
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コンサルタント → シニアコンサルタント → マネージャー → 事業責任者／新規事業・プロダクト責任者／経営企画／グループ会社CxO
半期ごとの人事評価で年俸を見直し。年齢・職位を問わず意見を出すことが推奨される文化で、20代でのマネージャー登用も可能です。
