募集要項
- 募集背景
-
■募集背景
リメディ株式会社は、M&A仲介・コンサルティングファーム・金融・不動産といったハイクラス層向けの人材紹介事業を中核とする会社です。現在は８期目・売上規模約15億円まで成長し、証券会社・監査法人とともにIPO（株式公開）に向けた準備を本格化させています。
ビジョンは「信頼できる人材市場をつくる。」
このビジョンを実現するためには、質の高いサービスだけでなく、それを支える強固な経営基盤が欠かせません。私たち管理部は、経理・財務・法務・労務・総務・情報システムなどの機能を通じて、事業の成長を支え、企業としての信頼を積み重ねる役割を担っています。
今回募集するのは、その管理部門における「Corporate Engineer」のポジションです。
Google WorkspaceやHubspotなどの基盤は動いており、これから整備していくのは主にセキュリティ・IT統制の領域です。ツール選定から自分の裁量で作れて、それがそのままIPO準備に直結します。あわせて、AIを使い倒して少人数で回す"AIネイティブな管理部門"づくりも一緒に担っていただきます。
- 仕事内容
-
■仕事内容
コーポレートエンジニア責任者として、以下の業務をお任せします。
まずは足元を整えて早く成果を出し、将来的に上場水準のIT基盤づくりへとステップアップしていただきます。
なお、「1人情シス」ではありません。管理部や開発部メンバーがそれぞれ少しずつ情シス業務を担当しており、各担当メンバーから直接レクチャーや引き継ぎを受けられる環境です。
【まずお願いしたいこと（～入社３か月）】
・現状のSaaS（Google Workspace／Notion／HubSpot）のアカウント権限の棚卸しと整理
・入退社に伴うアカウント発行・削除フローの標準化
・社員のIT・ツールの困りごと解消（ヘルプデスク的サポート、環境改善のクイックウィン）
・デバイス管理（MDM：Jamf Pro／Intune）の選定・導入、端末統制
【将来的に担ってほしいこと】
・足元が整ったら、上場水準のIT基盤づくりへ注力いただきます。
・統合ID基盤（IDP：Okta／Entra ID）・シングルサインオン・多要素認証の構築
・エンドポイントセキュリティ（EDR）・ゼロトラスト（ZTNA／SWG）の導入
・IPO審査に耐えるIT全般統制・セキュリティ規程の整備（監査法人・主幹事証券対応）
・管理部門のAIネイティブ化（自動化基盤・AIエージェント）、プロダクト開発組織との連携
■利用環境
大企業のような厳格な承認・予算の縛りはないため、ご自身の裁量と判断で環境を構築いただけます。
※以下のツール利用経験は必須ではありません（あれば歓迎）。
【現在利用中】
・業務基盤：Google Workspace／Microsoft 365／Notion（Notion AI）
・事業・バックオフィス：HubSpot／Money Forward
・自動化・AI：Claude Code／GAS／Zapier／Make／Notion AI
日常的に Claude Code や Zapier／Make を利用している「AI・自動化ネイティブな環境」です。「AIを使いたいのに使えない」という心配は不要です。
【これから選定・導入いただく領域】
・デバイス管理（MDM）：Jamf Pro／Intune など
・ID・アクセス管理（IDP）：Okta／Entra ID など
・エンドポイントセキュリティ：EDR、ゼロトラスト（ZTNA／SWG）
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須（MUST）】
・情シス／コーポレートIT実務経験またはそれに匹敵する高度な設計・構築経験（5年以上目安）
・SaaS・ITツールを用いた全社インフラ・ID管理・セキュリティ体制の構築・運用経験
・IPO準備企業または上場企業でのIT統制構築の主導経験、もしくはそれに準ずる知見
・監査法人や主幹事証券等の社外関係者・経営陣との折衝・プロジェクト推進力
・効率化・仕組み化が好きな方
- 歓迎
-
【歓迎（WANT）】
・IPO準備企業でのIT統制構築、またはスタートアップでの一人情シス経験
・SaaS（Google Workspace／Notion／HubSpot等）の権限設計・運用経験
・セキュリティ関連資格（ISMS、情報処理安全確保支援士 など）
・プログラミング・ノーコード／ローコード（GAS・Zapier・Make等）のスキル
・生成AI／AIエージェントを業務改善に活用した経験
【当ポジションの魅力】
(1) IPO準備を中核メンバーとして担える
主幹事証券（野村證券）・監査法人（EY新日本）は決定済み。IT統制の構築から運用までをリードし、自ら設計した統制がそのままIPO審査の対象となる、希少な経験を積むことができます。
(2) ゼロからIT基盤を設計できる
ツール選定、SaaS導入、セキュリティ方針、ID管理、IT統制まで、大きな裁量を持って設計・意思決定できます。既存環境の保守ではなく、モダンなコーポレートITをゼロから創り上げられるフェーズです。
(3) AIネイティブな環境
会社全体として、生成AIの活用を進めています。AIエージェントや各種自動化ツールを積極的に取り入れながら、「AIネイティブな管理部門」を一緒に実現していきます。
(4) 協力体制
マイクロソフト出身のCTOやAI領域に強いCMOをはじめ、経営陣や管理部門のメンバーと密に連携しながら業務を進められます。専門家へ気軽に相談できる環境があるため、「一人情シス」として孤立することはありません。
(5) 働きやすく、挑戦を歓迎するカルチャー
フレックス・リモートワークに対応。借上げ社宅制度もあります。
夏場はTシャツで働くメンバーも多くいます。営業メンバーや金融・会計出身の経営陣が多いため堅い印象を持たれがちですが、実際には新しい挑戦や提案を歓迎する、フラットでオープンな組織です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7 6階
- 勤務時間
-
リモートワーク可（目安 週2-3出社）
フルフレックス
所定労働時間：8時間
休憩時間：勤務時間により異なります。業務状況により柔軟に取得可能です。
(例)6時間以上：45分、8時間以上：60分
- 年収・給与
-
【想定年収】
年収：900万円～ 1,100万円
月給：75万円～91.6万円
※経験・能力・役割期待に応じて柔軟に対応
- 待遇・福利厚生
-
【加入保険】
健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険
【借上げ社宅制度あり】
会社名義で賃貸借契約を締結し、入居いただける制度です。制度の利用により、税金・社会保険料の負担軽減が見込めます。
- 休日休暇
-
法定休日：日曜日
法定外休日：土曜日、祝日
年次有給休暇：法定通り
その他休暇：ゴールデンウィーク、お盆、年末年始
休暇補足：法定休日はご希望に応じてご相談の上決定いたします。
- 選考プロセス
-
・選考情報
書類選考→カジュアル面談 または 1次面接→最終面接→内定
・選考に関する補足事項
- 面接の実施形式・日程調整
面接はWeb/対面、夜間・土日でも対応可能なため、ご希望に応じて調整いたします。平日日中の日程調整が難しい方もお気軽にご相談ください。
- 平均的な選考期間
平均的には2週間程度となりますが、日程調整次第では書類選考→内定まで最短1~2日でのご案内も可能です。
- 各選考の結果連絡
各選考の結果は以下をめどにご共有させていただきます。
- 書類選考：1営業日程度
- 面接：2営業日程度
