募集要項
- 募集背景
- IPOを見据え、経理・財務・労務・法務を統括し、上場審査に耐える管理体制をつくる管理部長候補を募集します。
- 仕事内容
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月次・年次決算の取りまとめ、資金管理、労務・法務の体制整備、内部統制の構築、監査法人・証券会社対応、管理部門のマネジメントを担っていただきます。・月次・年次決算の取りまとめ
・資金管理、金融機関対応
・労務・法務の体制整備
・内部統制の構築
・監査法人・証券会社対応などIPO準備業務
・管理部門メンバーのマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・管理部門（経理・財務・労務・法務のうち複数）のマネジメント経験
・経理・財務の実務経験5年以上
・月次・年次決算の取りまとめ経験
- 歓迎
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・IPO準備、または上場企業での管理部門の実務経験
・監査法人・証券会社との対応経験
・内部統制（J-SOX）の構築・運用経験
・人材紹介など許認可事業での管理業務経験
・公認会計士、税理士、USCPA、社会保険労務士など
- フィットする人物像
- 6年連続黒字・金融機関からの累計調達15億円以上という財務の土台のうえで、上場に向けた管理体制をゼロから設計したい方を求めています。
- 雇用形態
- 正社員（試用期間6か月、期間中の条件変更なし）
- ポジション・役割
- 管理部長候補
- 勤務地
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東京都渋谷区（JR渋谷駅徒歩7分）
転勤なし
※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
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9:30～18:30（休憩1時間）
前後1時間の時差出勤可
- 年収・給与
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年収900万～1,400万円（経験・スキルを考慮して決定）
固定残業代45時間分を含む（超過分は全額別途支給）
昇給年2回（3月・9月）、賞与年2回（5月・11月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、通勤手当、書籍購入費の全額補助、資格取得支援・セミナー補助、海外研修制度、PC支給、昼夜の食事提供・フリードリンク、社内転職制度、社内起業制度、結婚・出産祝い金
受動喫煙対策：敷地内に喫煙場所あり
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土日祝）、年間休日120日、振替休日、年末年始休暇、有給休暇（入社半年後に10日付与）、産前産後休業・育児休業・介護休業
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回、最終面接は代表と対面）→内定
※内定後の条件面談はオンラインです
- キャリアパス・評価制度
- 管理部長を経て、CFOなど経営幹部を目指すキャリアがあります。
