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ITコンサルタント(DX推進・PMO支援)◆未経験可/年収650万円~/年間休日120日
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掲載期間:26/10/19~26/11/01求人No:QZYFC--182
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ITコンサルタント(DX推進・PMO支援)◆未経験可/年収650万円~/年間休日120日

株式会社プロレド・パートナーズ
上場企業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
【コンサル未経験からビジネスコンサルタントとして成長/丁寧な育成を通してコンサルタントとして長期就業可能な社風/残業20時間程度・日系の東証プライム上場企業】
◆国内外最大手の顧客のDX推進/エンジニア経験を活かしてキャリアアップ
◆市場価値を高めて専門性を身に着けることが可能/最上流

■業務内容:
基幹システム刷新、業務改革、データ利活用、ITガバナンス、PM・PMO支援など幅広いDX案件を担当。構想策定から実行支援まで一気通貫で携わり顧客の経営課題・事業変革を推進します。

プライム案件が中心で、金融・エネルギー等の大手企業を支援。SIer等で培った設計・開発経験を活かし、顧客折衝や上流工程、IT戦略立案、プロジェクト推進などのスキルを身につけながら、DXコンサルタントとして成長できる環境です。
入社後は基礎研修および実践研修を実施。研修後も経験豊富なコンサルタントによるフィードバックを受けながら着実に成長できる環境でコンサル未経験であっても活躍が可能です。

<業務詳細>
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング
・IT戦略立案、コスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
・各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント

■ポジションの魅力:
◎コンサルティングにおける新たなビジネスモデルに挑戦できます
本質的な課題を特定し、実現可能な施策を設計した状態でプロジェクトがスタートします。プロジェクト戦略を提案して終わるのではなく、実行・成果創出まで一気通貫で伴走することで、クライアントの事業成長に深く貢献し、「価値=対価」という理念を実現できる環境です。

◎残業約20時間。
コンサルタントが本来の価値発揮に集中できる環境です。
課題の難易度や必要な工数を確認したうえで契約するため、実現が難しい案件や無理なスケジュールの案件を受注することがありません。
残業約20時間など残業や休日対応を減らし、コンサルタントが本来の価値発揮に集中できる好循環につながっています。

変更の範囲:会社の定める業務
応募資格
必須
<コンサル未経験歓迎!業界未経験歓迎/職種未経験歓迎>
■必須条件:
・何かしらのシステム開発経験をお持ちの方

◎コンサルティングファーム未経験でも安心の体制
入社後は基礎研修を実施し、ロジカルシンキング、リサーチ、ドキュメンテーション、ファシリテーション、生成AI活用、ケース演習などコンサルタントに必要な基礎スキルを体系的に習得できます。研修後もマネージャー以上の経験豊富なコンサルタントによるレビュー・フィードバックを受けながら着実に成長できる環境です。
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~44歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
10:00~19:00
残業20時間程度
年収・給与
650万円 ~ 900万円
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【各手当・制度補足】
通勤手当:交通費支給(上限月3万円)
住宅手当:徒歩35分圏内/月3万円※該当者には通勤手当なし
社会保険:各種社会保険完備
副業:可
育休取得実績:有(育休後復帰率100%)
教育制度・資格補助補足:スキルアップ支援制度(資格取得手当)、外部セミナー受講費用補助、定期勉強会(社内)、研修(外部)、書籍購入補助 他
【その他補足】
・通勤手当/上限月3万円
・住宅手当/月3万円 ※条件有
・出張手当
・企業型確定拠出年金(401K)
・従業員持株会
・団体生命保険
・無料医療機関、介護施設無料案内など各種優待サービス
・育児介護関連(時短)制度
・保養施設利用制度
・インフルエンザワクチン接種手当
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始・夏季休暇・入社時特別有休(4日間)・勤続3年休暇・結婚休暇・子の結婚休暇・配偶者の出産休暇・弔事休暇・ケア休暇・産前/産後/育児休暇・妊婦特別休暇・子の看護等休暇/介護休暇・レディース休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定

会社概要

社名
株式会社プロレド・パートナーズ
事業内容・会社の特長
プロレド・パートナーズは結果に責任を持つ経営コンサルティングとその実績が評価され、現在では東証プライム市場に上場している経営コンサルティングファームです。
「価値=対価」のフェアな社会の実現に向けて、挑戦を続けています。
2022年には課題解決を遂行する戦略実行・ハンズオン型コンサルティングを立ち上げ、今や主力事業になるまで急成長を遂げています。
その他には、祖業であるコストマネジメントを始め、PEファンド支援から、SCM/物流コンサルティング、組織戦略コンサルティングなどの幅広いサービスを行っています。
2020年にはPEファンド「株式会社ブルパス・キャピタル」を子会社として設立し、環境コンサルティングファーム「株式会社ナレッジリーン(旧知識経営研究所)」をグループ化しました。

■コーポレート・カルチャー
・成果責任と自律的自由の両輪を大切に考えているため、評価はアウトプットを中心に行い、自身の裁量でワークライフバランスを調整することが可能です。

・意欲的にチャレンジする人には常に門戸が開かれています。

■事業内容
(1)コンサルティング領域
・ストラテジー&ハンズオンコンサルティング
・コストマネジメント
・PEファンド支援/PMI
・組織戦略コンサルティング
(2)SaaS・IT領域
・Pro-Sign CRE
設立
2008年4月
資本金
12百万円
売上高
12,302百万円
従業員数
287名
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株式会社プレックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-309652紹介事業許可年:2018年
設立
2018/4/9
資本金
5,000,000円
代表者名
黒﨑 俊
従業員数
法人全体:700

人紹部門:600
事業内容
株式会社プレックスは、「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、物流・建設・製造などのエッセンシャルワーカー領域を中心としたHRテック事業を展開しています。主力の人材紹介サービス「プレックスジョブ」に加え、ITエンジニアや士業などのプロフェッショナル人材に特化した「プロライズキャリア」も展開。さらに、建設業向けDX推進事業やM&A仲介事業を通じて、人材・テクノロジーの両面から基幹産業の課題解決を支援しています。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-309652
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社プレックス
〒1030021 東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)6階
ホームページ
https://plex.co.jp
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