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コンサルタント(製造業のDX・AI活用)◆全案件直請け/職種経験不問/年収1100万円可
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掲載期間:26/10/19~26/11/01求人No:QZYFC--142
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コンサルタント(製造業のDX・AI活用)◆全案件直請け/職種経験不問/年収1100万円可

株式会社Re-grit Partners
土日祝休み
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募集要項

仕事内容
~自動車、製造業界の経験を活かし、顧客の変革を支援~

■募集背景:
・日本の基幹産業たる製造業領域において、MBD・MBSE・デジタルツイン・AI活用といったDXや、CN対応、SDV対応、開発高度化といった戦略・業務改革案件が増加しており、当社の製造業出身者やコンサルタントの経験値も蓄積されています。
・専門性を有しリーダーシップを発揮できる人材を迎え入れることで、更なる成長を目指します。

■当ポジションの魅力:
◎当社の中核サービスであるビジネストランスフォーメーション事業における、自動車・製造業チームの立ち上げコアメンバー候補
◎企画・構想フェーズから実行・定着、さらにAI含むDX実装まで幅広く携わることが可能
◎大手製造業クライアントと100%直取引
◎総合ファームとして、幅広い業界と上流~下流までの支援ナレッジを利用可能

■業務内容:
自動車・製造業クライアント向けの、以下のような業務に従事いただきます
・事業・技術戦略の分析・提案
・製品開発プロセス・組織体制の調査・アセスメント・課題抽出・ToBe像提示・改革伴走支援
・AI含むデジタル活用方針・あるべき姿の策定、ToBe業務設計、実行計画策定

■プロジェクト事例:
・大手自動車メーカー:SDV時代を見据えた車両開発戦略・開発プロセス/組織体制の再設計
・大手機械メーカー:MBD・MBSEを活用した開発プロセス高度化構想の策定・改革推進
・大手自動車部品メーカー:事業競争力・収益性向上に向けた製品企画~設計開発プロセス改革
・大手機械メーカー:デジタルツインを活用した製品開発・設計/製造連携の高度化構想策定

■当社の特徴:
・当社は、個が起点となり世界を変革する「プロフェッショナル」を輩出することを使命に、2017年に各業界の有数のプロフェッショナルが集結して設立された総合コンサルティングファームです。Vision「CxO firm(1,000人のCxOを輩出する)」を掲げ、個の変革を通じて社会に価値を提供しています。
応募資格
必須
~職種未経験歓迎~
未経験の方でも積極的にご応募ください。

■必須条件:
・製造業での実務経験(職種問わず)
歓迎
■歓迎条件:
・コンサルティング実務経験
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~44歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都・大阪府
就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:8:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
9:00~18:00
※始業及び終業時刻は労働者の決定にゆだねる
年収・給与
700万円 ~ 1100万円
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限5万円まで)
社会保険:補足事項なし

<副業>
可

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・社内研修/勉強会
・資格取得支援制度

<その他補足>
・交通費支給(上限5万円まで)
・給与改定年2回
・フレックスタイム制
・副業可(申請制)
・社員紹介奨励金
・社内表彰制度
・ピアボーナス制度(ポイントに応じ半期ごとに支給)
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種手当(配偶者・子供も対象)
・フリードリンク(コーヒー/水)
・オフィスグリコ設置
・ランチ会/アフタヌーンティー
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年次有給休暇(初年度10日 以降勤続年数に応じて付与日数変動あり)
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定

会社概要

社名
株式会社Re-grit Partners
事業内容・会社の特長
■リグリットパートナーズとは
Re-grit Partners(リグリットパートナーズ)は、個が起点となり世界を変革する「プロフェッショナル」を輩出することを使命に、2017年に各業界のトッププロフェッショナルが集結して設立された総合コンサルティングファームです。Vision「CxO firm(1,000人のCxOを輩出する)」を掲げ、個の変革を通じて社会に価値を提供しています。

英Financial Timesと独Statistaが共同実施する「High-Growth Companies Asia-Pacific」では、Management Consulting部門において3年連続で日本1位を獲得。業界でも有数の成長を遂げています。

設立以来、すべての案件を100%プライムで受託し、戦略策定からデジタル活用までをシームレスに支援。平均売上高7,000億円超のエンタープライズ企業を中心に、累計約800件のプロジェクトを成功に導いてきました。

■当社の特徴について
当社の最大の特徴は「個の能力を徹底的に磨く」仕組みとカルチャーにあります。
独自の能力開発制度「コンサルティング+1」では、本業のプロジェクトワークに加えて、新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、制度設計などの社内取り組みに参画可能。大手ファームでは得られない「会社創り・事業創造への実践経験」や、多様なプロフェッショナル同士が自由にコラボレーションする機会を通じて、事業を推進できる人材を育成します。
こうした取り組みや成長が評価され、数多くのアワードを受賞しています。
設立
2017年8月
資本金
100百万円
従業員数
450名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社プレックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-309652紹介事業許可年:2018年
設立
2018/4/9
資本金
5,000,000円
代表者名
黒﨑 俊
従業員数
法人全体:700

人紹部門:600
事業内容
株式会社プレックスは、「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、物流・建設・製造などのエッセンシャルワーカー領域を中心としたHRテック事業を展開しています。主力の人材紹介サービス「プレックスジョブ」に加え、ITエンジニアや士業などのプロフェッショナル人材に特化した「プロライズキャリア」も展開。さらに、建設業向けDX推進事業やM&A仲介事業を通じて、人材・テクノロジーの両面から基幹産業の課題解決を支援しています。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-309652
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社プレックス
〒1030021 東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)6階
ホームページ
https://plex.co.jp
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