ITコンサルタント
ITコンサルタント(大手顧客の上流構想)◆未経験歓迎/研修充実/年収450万円~
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掲載期間:26/10/19~26/11/01求人No:QZYFC--117
NEWITコンサルタント

ITコンサルタント(大手顧客の上流構想)◆未経験歓迎/研修充実/年収450万円~

株式会社dirbato
転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
~コンサル業界最速成長中【Dirbato】の関西支社採用!最上流の企画構想フェーズから現場変革に至るまでワンストップでの支援が可能です~
●国内コンサルファーム史上最速成長!10期1000億の売上目標に貢献!
●インフラエンジニアのご経験者を歓迎。未経験入社者多数で安心の環境
●「国内IT人材の価値向上」が創業理由。ITや最先端技術に特化して事業展開。

★株式会社Dirbatoについて
2018年創業のITコンサルティングファームです。2025年には単体で430億の売上を誇り、成長率は業界最速となっております。10期1000億という目標を「国内IT人材の価値を変えるための挑戦」としてIT案件の獲得に拘っており、大手顧客中心のITプロジェクトに対して現場目線での解決を目指します

■職務概要
企業が抱えるIT課題に対して、最上流の企画/構想フェーズからサポートできます。
東京本社同様、各業界大手顧客を中心にプロジェクトメンバーとして、一部領域のリードデリバリーをご担当いただきます
※大手コンサルティングファームと案件獲得競争ができる状態まで成長しております

■プロジェクト例
・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等

■働き方
営業部隊とコンサル部隊を分けているため、他のファームとは違いコンサルと関係のない業務が発生しない為業界内でも少ないことが特徴。残業時間が多くなっているメンバーがいれば、営業が人員増加の提案をするなどして調整しています。
応募資格
必須
<コンサル未経験者歓迎!ITに特化したコンサルタントとして市場価値を高めたい方へ>
■必須条件:
・インフラエンジニアのご経験
歓迎
■歓迎条件:
・業務システムを利用したサービス提供
・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力
・会社と成長していく意欲の高い方
・チームリーダー経験をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~44歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府・東京都
就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
9:00~18:00
年収・給与
450万円 ~ 1200万円
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【各手当・制度補足】
通勤手当:■補足事項無し
社会保険:■社会保険完備
副業:可
育休取得実績:有
教育制度・資格補助補足:導入研修、TechRoom利用可能、各種研修(業界別、プロダクト別、テクノロジー別)、動画研修(社内ポータルにてカテゴリ単位に収録)、資格補助(150以上資格対象10万円/年)
その他補足:交通費全額支給、特別休暇、全社交流会、社員表彰制度、
【関東ITソフトウェア健康保険組合】
スポーツジム/ゴルフ場/キャンプ場優待制度、保養施設/レスト
ラン優待制度
旅行割引補助制度、テーマパーク施設優待制度、各種健康増進プログラム、各種部活動
各種研修制度:入社研修(ITコンサルのイロハ理解)、職位別研修、パブリッククラウド研修ほか、グループ勉強会
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

◆休日:日曜日(法定休日)、土曜日、祝日
◆休暇:夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、代休、子の看護休暇、介護休暇
◆休職:産前産後休業、育児休業、介護休業、私傷病休職
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定

会社概要

社名
株式会社dirbato
事業内容・会社の特長
■概要:世の中を変える力を持ったエンジニアを一人でも増やし、彼らを幸せにすることを実現すべく、大手総合コンサルティングファーム出身者5名により2018年10月設立。デジタルテクノロジーを駆使し、企業と世界の課題を解決するスペシャリスト集団を目指しています。現在はコンサルティング業界で最速の到達スピードとなる5期 100億円の売上実現に向けて事業拡大中となります。
■事業内容:
1.コンサルティング事業:業界有数のクライアントに対して、New Techを活用した新規サービス企画立案から組織/業務改革やIT戦略立案、システムグランドデザイン策定等の領域等、インフラストラクチャー/アプリケーション/デジタル/デザイン等領域を問わず幅広い支援を実施。最先端技術を用いた案件も盛んであるため、日本のDX推進の一翼を担っていくことも可能です。
最先端技術を活用したB2B、B2C新規事業開発に取り組んでおります。2019年4月には「Insur Tech」領域のサービスをローンチ。21年2月にはヒトの「感性」をAI(Deep Learning 技術)によって解明する研究開発/サービス提供を行うSENSY株式会社に出資。AI x デジタルテクノロジーを用いて、国内外の企業が抱える課題解決を戦略から実行まで、最先端のデジタルテクノロジーを用いた包括的なサポートを推進することを目指しています。
設立
2018年10月
資本金
100百万円
売上高
43,000百万円
従業員数
1,435名
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株式会社プレックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-309652紹介事業許可年:2018年
設立
2018/4/9
資本金
5,000,000円
代表者名
黒﨑 俊
従業員数
法人全体:700

人紹部門:600
事業内容
株式会社プレックスは、「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、物流・建設・製造などのエッセンシャルワーカー領域を中心としたHRテック事業を展開しています。主力の人材紹介サービス「プレックスジョブ」に加え、ITエンジニアや士業などのプロフェッショナル人材に特化した「プロライズキャリア」も展開。さらに、建設業向けDX推進事業やM&A仲介事業を通じて、人材・テクノロジーの両面から基幹産業の課題解決を支援しています。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-309652
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社プレックス
〒1030021 東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)6階
ホームページ
https://plex.co.jp
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