募集要項
- 仕事内容
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~「フルフレックス×残業20~30h×週半分在宅」で無理なく就業可能~
●生成AIを活用しながら、方式設計・基準書整備や開発手法整備をお任せ！
●官公庁、自治体、外郭団体等公共分野をITで50年以上にわたって支援している部門です
●PLを経てPMのキャリア／他ソリューションへの異動など柔軟にキャリア実現可能！
当部門ではAI駆動型開発の実践、業務知識RAGやAgent Skillsの整備、クラウドの活用を通じて、公共分野における新たな開発スタイルの確立に取り組んでいます。フロントSE部門と連携しながら、システム方式設計やアーキテクチャ設計、開発標準化、品質確保など開発における技術面をリードするとともに、AI駆動型開発など新しい開発スタイルの実践・展開を推進しています。
■職務詳細
（1）プロジェクトの立ち上げ
・開発規模/工数の見積
・開発方式の策定
・生成AIの活用検討
（2）アプリケーションの要件定義・システム方式設計
・要件を深堀り
・システム方式を設計
・生成AIの活用範囲決定
（3）設計・プログラミング・テスト
・アプリケーション方式設計／基本設計～詳細設計を実施
・プログラミング/テストを取りまとめ
・成果物の品質評価
（4）システム移行・運用
・お客様の要件をもとに、移行設計/運用設計を実施
■魅力・やりがい
・社会インフラを支える大規模公共システム開発
・多くのメンバーとともにPJをやり遂げる達成感
・生成AI、AI駆動型開発を活用した新しい開発スタイルを実践
・技術とマネジメントの両方を磨ける
・将来のPM・アーキテクト候補として成長
■働く環境
配属組織／チームについて
・配属組織の人数規模：
社員：約100名
全体：約350～400名程度（協力会社メンバ含）
・プロジェクトの人数規模：
数名～数十名規模のプロジェクト
※複数の開発プロジェクトを対応しているため、プロジェクト規模で変動
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・システム開発における要件定義または基本設計のご経験
└商流は不問となります。
SES出身者からSIer、事業会社社内SE出身者まで幅広く活躍中です。
・実務での生成AI活用経験
- 歓迎
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■歓迎条件：
・自治体向けシステムの経験（2年以上）
・顧客との共創要素の強いPJのリーダー経験（2年以上）
・大規模PJでのリーダー経験（2年以上）
・DX提案（地方行政のデジタル化関連）の経験（2年以上）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～44歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都・神奈川県
就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
8:50～17:20
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
- 年収・給与
- 500万円 ～ 1030万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅手当制度あり
寮社宅：独身寮・社宅あり
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度 など
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
土日祝※休日出勤あり（振休・年休の取得可）
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
