募集要項
- 仕事内容
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【配属組織】
当組織は、化学・鉄鋼・非鉄金属をはじめとする「素材産業」のお客様を担当するアカウントSE部門です。日本の基幹産業を支える現場で、IT（基幹/業務）×OT（現場/制御）×プロダクトを最適に組み合わせることで、現場起点の価値創出と経営課題の解決を両立させるDXを推進しています。
【職務概要】
素材産業（化学・鉄鋼・非鉄金属等）のお客様に対し、基幹業務領域から現場領域までを対象としたIT/DXプロジェクトの企画・提案・導入推進を担っていただきます。お客様のIT部門、製造部門、研究部門など多様な関係者と対話し、経営課題や現場課題を把握したうえで、SAPをはじめとするERP、データ活用、AI等のソリューションを組み合わせ、構想策定からPoC、本番導入、運用定着まで一気通貫でリードしていただくポジションです。また、既存案件の推進にとどまらず、お客様との協創を通じて新たなDXテーマや事業機会を創出し、将来的な事業拡大や新規サービスの立ち上げにも関わっていただくことを期待しています。素材産業の変革を、ITと現場知見の両面から支えるプロジェクトマネージャー／リーダーとして、社会的意義の大きい領域で価値創出を担っていただきます。
【職務詳細】以下のような業務を中心にご担当いただきます。
・素材産業のお客様に対するアカウント活動の一環として、IT部門、製造部門、研究部門等へのヒアリングを行い、
経営課題・業務課題・現場課題の整理およびテーマ化を推進する。
・SAPを中心としたERP導入案件、ならびにDX・AI活用案件における提案活動、構想策定、要件整理、計画立案を実施する。
・業務領域と現場領域の双方を踏まえ、ERP、DX、AI、データ活用などの複数ソリューションを組み合わせた提案・実装を推進する。
・社内外のステークホルダーと連携しながらのプロジェクトマネジメント（進捗・納期・コスト・品質管理）。
・導入スケジュールや費用対効果を含めた計画立案・見積作成。
・営業担当と連携した顧客向けプレゼンテーションの実施。
※上記内容は、募集開始時点のものであり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：下記すべてに該当する方
・システムエンジニアとして、プロジェクトマネジメントの実務経験をお持ちの方（目安：5年以上）
・顧客や社内外の関係者と連携しながら、案件をリーダーとして主体的に推進したご経験をお持ちの方
・業務システム導入プロジェクトにおいて、上流工程から導入推進まで関与したご経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～44歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
8:50～17:20
※事業所によって時間帯が異なる場合あり
- 年収・給与
- 830万円 ～ 1080万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度
【社会保険】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
社会保険完備
【各手当・制度補足】
通勤手当：全額支給
住宅手当：住宅手当制度あり
寮社宅：独身寮・社宅あり
厚生年金基金：無
定年：60歳
教育制度・資格補助補足：階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度 など
【その他補足】
住宅手当（最大60万円/年）、寮・社宅、カフェテリアプラン（12.2万円相当/年）、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口など）、持株制度、退職金制度、企業年金制度など
※各種手当および制度には適用条件があります。詳しくは入社後にご確認ください。
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
土日祝※休日出勤あり（振休・年休の取得可）
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
