募集要項
- 仕事内容
-
■組織について（概要・ミッション）：
当本部は、業種を問わず幅広いお客様にERPパッケージや業務ソリューションを提供する専門集団です。
特に当部門は、日立グループのSAP事業を統括し、SAPソリューションを活用した基幹システム構築・保守運用を推進しています。さらに、事業戦略やアライアンス企画も担い、金融・公共・産業・流通など多様な業界に向けて、グローバル規模でサービスを展開しています。
■職務概要：
SAP S/4 HANA Public Cloudと関連SaaS（SAP FieldService、BTP、BlackLine、Ariba、WalKMeなど）を組み合わせたコンポーサルERPをターゲットに、SAP Enterprise Architecture Frameworkや日立Grの構造改革事例を活用した構想策定からGlobalテンプレート構築～グループ・グローバル展開、Global AMSまで一貫したビジネスとして日立Gr各社やSaaSベンダーと連携して推進します。
■職務詳細：
・SAP S/4HANA Public Cloudを中心としたERP導入プロジェクトの推進
・提案活動、案件開拓、構想策定、グローバルテンプレート構築、ロールアウト、AMS対応
・日立グループや海外現法、SaaSベンダーとの協業によるグローバルプロジェクト推進
■働く環境：
◇配属組織/チームについて
・エンタープライズパッケージソリューション本部は総勢約130名の組織です。
・グローバル案件に携わる機会も有り、部内には海外勤務経験者も多く在籍しています。
・主体性を持ちお互いに教え合う風土があります。（有志で勉強会を適宜開催、SAPハッカソンへの参加など）
◇働き方について
・2024年2月時点で、勤務実態は、在宅勤務と自事務所、顧客先などへの勤務など多岐にわたっています。
ご家庭やご自身の都合に応じてフレキシブルな対応が可能で、在宅勤務や休暇が取りやすい環境です。
・週１程度は、職場のメンバーで顔合わせしてコミュニケーション不良にならないようにしています。
・参画プロジェクトの所在地への出張、常駐の可能性はあります。
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須条件：
・SAP導入プロジェクトでの構想策定やコンサルティング経験
・BlackLine、Ariba、WalkMeなどのSaaSと組み合わせたソリューション開発経験（対象領域：会計、SCM）
・グローバル展開に向けた構想策定、テンプレート構築、ロールアウト推進に挑戦したい方
※マネージャー職は、プロジェクトマネジメント業務を複数経験（2年以上）
- 歓迎
-
■歓迎条件：
・S/4会計の経験：FI-GL/AP/AR/AA、CO、TRM、ICMR、BPC、SAC、MDG、GR
＜語学補足＞
歓迎：グローバルプロジェクト（特にロールアウト）経験、英語力（TOEIC(R)700点以上）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～44歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都
就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
-
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
8:50～17:20
※事業所によって時間帯が異なる場合あり
- 年収・給与
- 830万円 ～ 1080万円
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度
社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
【各手当・制度補足】
通勤手当：限度額設定あり
家族手当：子ども・介護等支援手当
住宅手当：住宅手当（最大60万円/年）
寮社宅：独身寮・社宅あり
厚生年金基金：無
定年：60歳
教育制度・資格補助補足：階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度 など
【その他補足】
■企業年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン（12.2万円相当/年）
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職・勤務制度
- 休日休暇
-
週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
土日祝※休日出勤あり（振休・年休の取得可）
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
