募集要項
- 仕事内容
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【金融業界の変革に挑戦／証券領域の新規事業戦略を推進／最新テクノロジーと共同ビジネスノウハウを活用し、今後の金融サービスの新たな価値創出に携われるポジション】
■業務概要
当社の金融イノベーション本部 ビジネスデザイン室にて、証券領域における次世代のビジネス戦略企画を担い、金融業界の構造変革や新規サービスの創発を推進していただきます。証券業界への新しい価値提供を目指し、銀行領域・事業会社との連携や、最先端技術・共同化ビジネスノウハウを活用した事業企画を担当します。
■業務詳細
・証券領域における新規事業戦略の立案・推進
・業界動向や規制、トレンドを踏まえた市場分析およびビジネスモデル策定
・銀証連携や事業会社とのアライアンス企画、共同事業創出
・デジタル証券・次世代証券プラットフォーム等の新サービス企画・構想
・ステークホルダーとの折衝・協議、業界関係者や社内外パートナーとの協働体制の構築
・プロジェクト推進にあたり、計画策定、実行、進捗管理、成果検証をリード
・NTTデータグループやNTTグループ全体のリソースを活用したビジネス推進
・新規プロダクトやソリューションのPoC、サービスローンチ支援
■業務の魅力
社会的インパクトの大きなビジネス創発に挑戦でき、金融サービスの新たなスタンダードを自ら創出する醍醐味があります。業界の最前線で最新のテクノロジーや知見を駆使し、幅広い視野を養えます。
■組織構成
新規ビジネス創発をミッションとするチームで、金融×DXに強みを持つメンバーが在籍。協働や知見共有が盛んです。
■教育体制
OJTや社内外の研修など成長を支援する仕組みが充実しています。
■就業環境
テレワークや裁量労働制を導入し、柔軟な働き方が可能です。
■キャリアパス
本人の志向次第でコンサルタント、プロジェクトマネジメント、事業開発など多様なキャリア形成が可能です。
■企業の特徴/魅力
当社は金融分野の高いシェアと豊富な知見を持ち、業界変革の最前線で挑戦できる環境を提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・ビジネス企画やシステム企画への挑戦意欲
・困難な状況下で主体的に課題解決を進めた経験
・変化を楽しみ新たな価値提供への意欲
- 歓迎
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■歓迎条件
・コンサル会社での金融領域ビジネス企画経験
・金融領域の新規ビジネス創発や既存ビジネス改善の経験
・マーケット立ち上げや営業経験、交渉力、システムアーキテクト能力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～44歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
相談可
- 年収・給与
- 550万円 ～ 1400万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
【各手当・制度補足】
住宅手当：住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助
寮社宅：有（転居を伴う人事異動発生時のみ）
退職金制度：職能資格に応じた金額が毎年累積。
【定年】
60歳
再雇用制度あり上限65歳
副業：可
育休取得実績：有（育休後復帰率99.2%）
【教育制度・資格補助補足】
ビジネス系・テクニカル系・グローバル系研修より役職や業務に応じて必要な研修を受講可能。
資格取得支援、自己啓発支援（TOEIC(R)テスト会社負担等）あり。
経験者採用社員向けオンボーディングも拡大実施中
【その他補足】
■財産形成:財形貯蓄（一般、住宅、年金）、社員持株会など
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
夏季３日（6月～9月に取得）、特別連続２日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇など
・有給休暇:1日、半日、１時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
