募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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国内外の知的財産権（特許権・実用新案権・意匠権）に関する業務をお任せします。
商品・素材・製造プロセスなどの技術開発を知的財産の面から支え、発明の権利化から他社権利の侵害リスクの確認まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・発明に関する技術的な検討および特許出願・権利化までの一連の業務
・新商品・サービスの上市前における他社知的財産権の侵害リスク調査・確認（特許クリアランス調査）
・懸念特許に関する調査・対応方針の検討
・特許出願や知的財産権に関する弁理士への相談・連携
・国内外の特許・実用新案・意匠に関する知的財産業務
※商品開発・素材開発・プロセス開発は、徳島県のイノベーションセンターで行っています。
開発部門と連携しながら、技術を知的財産の観点から支援する役割です。
【扱う特許について】
大人用紙おむつ・尿取りパッド・軽失禁ケア用品などの介護・ヘルスケア関連商品などの商品に関連する吸収体の構造、液体の吸収・拡散、漏れ防止、着用時のフィット性、使用する素材や製造プロセスなどが、知的財産業務の対象となります。
実際に、吸収性物品、パンツ型おむつ、吸収シート、吸収性物品用の製造装置などに関する特許を保有しています。
【会社について】
介護用品と医療関連製品の2つの事業を展開するメーカー。
介護用品事業では、大人用紙おむつ・尿取りパッドなどを中心に、ブランド「リフレ」を展開し、高齢化社会のニーズに応える製品を提供しています。
メディカル事業では、医療現場で使用される手術用キットなどの医療材料・製品を取り扱い、医療従事者の業務効率化や医療現場の負担軽減に貢献しています。
【借上社宅制度】
転居を伴う転職の場合、規定に基づき借上社宅制度を利用できます。
・家族帯同：家賃上限112,000、単身者：家賃上限67,000円
・入居年数が通算10年未満の場合、原則として家賃の15％を本人負担、85％を会社負担
・敷金・礼金・仲介手数料は会社負担
・家賃には共益費・管理費を含む
・駐車料金、水道光熱費、損害保険料などは本人負担
※入居年数に応じて本人負担率が変わります。適用条件や詳細は会社規定によります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大卒以上
・事業会社で特許実務経験者 もしくは、特許事務所での経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 勤務時間
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勤務時間：9:00～17:30（所定労働時間7時間45分、休憩45分）
残業時間：10時間前後
フレックスタイム制あり
フレキシブルタイム/7：00～21：00 コアタイム/11：00～15：00
- 年収・給与
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年収：400万～600万円 （月給25万~月給35万円程度）
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7・12月）※前年実績、約4か月
残業手当あり
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■住宅手当（世帯主に支給）15,000円
■家族手当（配偶者1万円、子供ひとり5000円／月）
■社員持株制度
■退職金制度・確定拠出型年金制度（401K）
■借上社宅制度
■在宅勤務制度有（週2日or月間8日間）
■65歳選択定年制：正社員として、自分の選択した定年退職年齢（60歳～65歳）まで働くことが可能
- 休日休暇
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休日：週休2日制（土曜・日曜、祝日）
休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、ボランティア休暇
年間休日：124日
