プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
PM(UXデザイン・顧客のビジネス変革)◆構想から実装まで一気通貫/年収1700万円可
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掲載期間:26/10/19~26/11/01求人No:QZYFC--171
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

PM(UXデザイン・顧客のビジネス変革)◆構想から実装まで一気通貫/年収1700万円可

シンプレクス・ホールディングス株式会社
上場企業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
【ビジネス・デザイン・テクノロジーを融合するUI/顧客提案・プロジェクトマネジメント・UXデザインを担うプレイングマネージャー/構想を実装・リリース後の改善までリードするポジション】

※こんな方にお薦め
●UXデザインの経験を活かし、顧客提案やPMまで担いたい
●管理にとどまらず、自らデザインをリードするプレイングマネージャーを目指したい
●企画・提案で終わらず、プロダクトの実装からリリース後の改善まで携わりたい
●デザイナーやエンジニアと協働し、ビジネス・デザイン・テクノロジーを横断する専門性を磨きたい

■業務内容
UI/UXデザインオフィス「Alceo」に所属し、UXデザイン、顧客提案、案件獲得、プロジェクトマネジメントを担当いただきます。進捗管理にとどまらず、要件定義からUI設計、プロトタイプ作成、モックアップコーディングまで、自ら実務を担いながらチームをリードするプレイングマネージャーのポジションです。
<具体的な業務>
・顧客折衝/提案活動:顧客課題の整理、要件整理、提案内容の設計、見積作成、案件獲得のリード
・プロジェクトマネジメント:スケジュール・品質・コストの管理、複数ステークホルダーとの調整
・UXデザイン:要件定義、ユーザー体験の設計、ワイヤーフレーム・プロトタイプの作成
・UI設計:ユーザー要件とシステム要件を踏まえたインターフェースの設計
・モックアップ開発:モックアップコーディングの実務またはディレクション
・チームマネジメント:UI/UXデザイナーやフロントエンドエンジニアを含むチームのリード
・プロダクト改善:顧客の声や定量・定性データを活用したリリース後の改善

■Alceoについて
ビジネス・デザイン・テクノロジーを融合する、シンプレクスのUI/UXデザインオフィスです。
応募資格
必須
■必須条件:
・デジタルプロダクトにおけるリードデザイン経験
・UXデザインの実務経験3年以上
・クライアントワークのプロジェクトにおいて、マネージャーまたはリーダーとしてチームを率いた経験
・顧客折衝の経験
歓迎
■歓迎条件:
・エンジニアやコンサルタントなど、デザイナー以外の職種と協働してプロダクトを開発した経験
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~44歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
9:00~18:00
年収・給与
600万円 ~ 1700万円
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険、労働保険完備

<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・ナレッジシェア
・勉強会:プログラミングやデータモデリング、性能や可用性などの非機能要件、AWSに関する研修有

<その他補足>
■社用iPhone/PC貸与(MacBook Pro選択可能)

■夕食ビュッフェ(自己負担ゼロ)
■タクシーの業務利用精算可能
■カジュアル服装OK、デュアルディスプレイ、イヤホンOK、フリードリンク
■コンピテンシー活動:技術ナレッジの共有会/発表会の実施
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

入社日に年次有給休暇5日付与、入社半年後に年次有給休暇5日付与(出勤日数に応じて付与日数の変動あり)、特別休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定

会社概要

社名
シンプレクス・ホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
■企業概要:
シンプレクスホールディングスは、2021年に東証プライム市場へ上場し、シンプレクスやXspear ConsultingなどをもつDXプラットフォーム型の企業です。金融フロンティア領域に強みを持ち、大手金融機関向けトレーディング・リスク管理プラットフォーム等を提供、13年連続でFinTech Rankingsに選出されています。近年では、AI・クラウド等の最先端技術を活用し、金融・非金融の領域へ事業を拡大しながら企業のDX推進を一気通貫で支援しています。
■グループビジョン:Hello world, Hello innovation. 「イノベーションを世界へ」
1997年のシンプレクス設立時から掲げるこのスローガンは、金融の最先端領域に入り込み、IT技術と金融工学の粋を集中させることでイノベーションを起こし、日本から世界に戦いを挑んでいくことを目指し、掲げています。同社の打ち出す「金融×IT」という独自の価値観と競争力は他を圧倒し、プロジェクトの最上流(コンサルティングフェーズ)から最下流(運用保守フェーズ)までを一気通貫することにこだわり続けています。
■子会社事業概要:
(1)SI事業:最先端の金融工学とIT技術を強みに、メガバンクをはじめとする銀行、総合証券会社、信託銀行といった大手・準大手金融機関向けのフロントシステム(金融機関が収益を上げるためのシステム)のコンサルティング~運用保守まで行っています。
(2)UMS事業:インターネット証券会社・FX事業者向けに、個人投資家向けFX取引システムのコンサルティング~運用保守まで一気通貫でサービス提供を行っています。国内シェアは約40%と圧倒的な国内シェアを獲得しています。
設立
1997年9月
資本金
4,750百万円
売上高
40,708百万円
従業員数
1,792名
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株式会社プレックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-309652紹介事業許可年:2018年
設立
2018/4/9
資本金
5,000,000円
代表者名
黒﨑 俊
従業員数
法人全体:700

人紹部門:600
事業内容
株式会社プレックスは、「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、物流・建設・製造などのエッセンシャルワーカー領域を中心としたHRテック事業を展開しています。主力の人材紹介サービス「プレックスジョブ」に加え、ITエンジニアや士業などのプロフェッショナル人材に特化した「プロライズキャリア」も展開。さらに、建設業向けDX推進事業やM&A仲介事業を通じて、人材・テクノロジーの両面から基幹産業の課題解決を支援しています。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-309652
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社プレックス
〒1030021 東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)6階
ホームページ
https://plex.co.jp
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