募集要項
- 仕事内容
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【英語力とコンサルティング経験を活かし、海外拠点・海外HQを巻き込むIT・業務変革を構想から定着まで牽引／案件創出やチーム組成にも携わり、MD・事業責任者を目指せるポジション】
※入社後はシンプレクス・ホールディングス株式会社に在籍し、Xspear Consulting株式会社へ出向予定です。
※こんな方にお薦め
●英語力とコンサルティング経験をグローバル案件で活かしたい
●海外拠点を巻き込むIT・業務変革を主導したい
●クロスボーダーM&A・PMIやグローバル展開に携わりたい
●グローバル領域の案件創出や組織づくりにも参画したい
■業務内容
海外拠点・海外HQ・海外ベンダーと連携し、グローバルIT・DX戦略、業務改革、クロスボーダーPMIを推進します。文化や商習慣の異なる関係者と合意形成を図り、構想策定から導入・現地定着まで一貫して支援します。
<具体的な業務>
・IT将来像、中期計画、ロードマップの策定
・グローバル共通システムの構想・導入・海外展開
・ITガバナンス、投資判断プロセス、グローバル標準の設計
・販売、調達、生産、品質、会計などの業務改革
・海外拠点との合意形成、チェンジマネジメント
・買収後の業務・システム・組織統合、シナジー施策の推進
・グローバルIT組織、要員、コスト・投資管理の高度化
・多拠点プログラムのPMO、経営層の意思決定支援
<プロジェクト例>
・金融：アジア拠点のIT診断、IT将来像・中期計画の策定
・システム展開：欧米・アジア拠点への導入計画・活用推進
・PMI：欧米企業買収後の業務・システム・組織統合
・CIO支援：海外拠点のIT戦略、財務管理、組織変革
・東南アジア：DX戦略策定、PMO、オフショア連携
※海外出張は四半期に1回程度を想定しています。
■配属組織
グローバル案件には20～30名程度が従事し、3名のMDが統括しています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：以下すべての経験・語学力をお持ちの方
・コンサルティングファームにおける実務経験2年以上
・TOEIC(R)テスト900点以上、または英語圏の大学卒業・在住経験に相当する英語力
・英語を用いた会議のファシリテーション経験
- 歓迎
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■歓迎条件：
・海外拠点、海外HQ、海外ベンダーを含むプロジェクトの推進経験
・グローバル共通システムの海外展開経験
・クロスボーダーM&AにおけるPMI経験
・金融領域における市場系、決済または金融システムの経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～44歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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9:00～18:00
時間外労働有無：無
- 年収・給与
- 600万円 ～ 3000万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険、労働保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となります。
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
入社日に年次有給休暇5日付与、入社半年後に年次有給休暇5日付与（出勤日数に応じて付与日数の変動あり）、特別休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
