戦略コンサルタント
プロダクトコンサルタント(戦略DX・AI活用の企画から実装まで)◆未経験歓迎/年収1000万円可
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掲載期間:26/10/19~26/11/01求人No:QZYFC--164
NEW戦略コンサルタント

プロダクトコンサルタント(戦略DX・AI活用の企画から実装まで)◆未経験歓迎/年収1000万円可

シンプレクス・ホールディングス株式会社
上場企業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
【未経験からビジネスとテクノロジーに強い戦略DXコンサルタントへ/One Pool制で戦略・業務改革・DX・AIを経験できるポジション】
※入社後はシンプレクス・ホールディングス株式会社に在籍し、Xspear Consulting株式会社へ出向予定です。

※こんな方にお薦め
●企画・営業・マーケティング・ITなどの経験を活かしたい
●未経験から戦略・DXコンサルタントへ転身したい
●AI・データ活用など先端技術の知見を身につけたい
●業界やテーマに固定されず、多様な案件に挑戦したい

■業務内容
大手企業を中心に、戦略策定、業務改革、DX・AI施策、システム導入を通じて経営・事業課題の解決を支援します。入社後は経験豊富なメンバーの支援を受けながら、リサーチ、分析、資料作成、課題整理、プロジェクト推進支援などを担当します。
<具体的な業務>
・市場・競合調査、データ分析、仮説構築
・クライアント向け提案資料の作成
・業務プロセス分析、改革施策の検討
・DX戦略、AI活用施策の企画・立案
・PMO、システム導入・定着化支援
・クライアントとのディスカッション支援
<プロジェクト例>
・製造:IoT・AIを活用したデータドリブン経営支援
・通信・メディア:新規事業プラットフォームの構想・実装支援
・金融:M&A戦略策定・PMI支援
・官公庁:自治体DX、AI技術の社会実装、政策立案支援
・先端技術:AI子会社DeepPerceptと連携したAI活用支援
<入社後の流れ>
入社後は基礎研修とプロジェクト実務を通じ、リサーチ、分析、論点設計などコンサルティングの基礎を習得します。その後は経験・志向に応じて、戦略・業務・IT・AIなどの専門領域や、プロジェクトリーダー・マネージャーを目指せます。

■配属組織
業界・ソリューション別に所属を固定しないOne Pool制を採用し、金融、製造、通信・メディア、エンターテインメント、エネルギー、公共など幅広い業界の案件を手掛けています。
応募資格
必須
<コンサル未経験歓迎!>
■必須条件:※社会人経験2年以上で、以下いずれかの経験をお持ちの方
・法人営業経験
・ITプロジェクト推進、PMO、業務改善経験
・経営企画、事業企画、新規事業開発、R&D企画の経験
・商品企画、商品開発、マーケティング、商品プロモーションの経験
・システム開発経験
・官公庁における政策立案・企画業務経験
・その他、課題解決を伴う業務経験
歓迎
■歓迎条件:
・データサイエンティストの経験
・英語でのビジネス業務経験
・コンサルタント経験
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~44歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
9:00~18:00
年収・給与
600万円 ~ 1000万円
待遇・福利厚生
通勤手当
【社会保険】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
各種社会保険完備
【各手当・制度補足】
家族手当:無 補足事項なし
住宅手当:無 補足事項なし
寮社宅:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
退職金制度:無 補足事項なし
育休取得実績:有
【教育制度・資格補助補足】
オンボーディング研修、フォローアップ研修、New Manager研修、アドホック研修、1か月間のベースキャンプ研修
※OJTが中心となりますが、各種研修制度も充実。
【その他補足】
■従業員持株会・ストックオプション
■資格取得応援制度(年間40万円/人)
■書籍購入補助(3万円/月)
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)、総合福祉団体定期保障保険
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

入社日に年次有給休暇5日付与、入社半年後に年次有給休暇5日付与(出勤日数に応じて付与日数の変動あり)、特別休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定

会社概要

社名
シンプレクス・ホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
■企業概要:
シンプレクスホールディングスは、2021年に東証プライム市場へ上場し、シンプレクスやXspear ConsultingなどをもつDXプラットフォーム型の企業です。金融フロンティア領域に強みを持ち、大手金融機関向けトレーディング・リスク管理プラットフォーム等を提供、13年連続でFinTech Rankingsに選出されています。近年では、AI・クラウド等の最先端技術を活用し、金融・非金融の領域へ事業を拡大しながら企業のDX推進を一気通貫で支援しています。
■グループビジョン:Hello world, Hello innovation. 「イノベーションを世界へ」
1997年のシンプレクス設立時から掲げるこのスローガンは、金融の最先端領域に入り込み、IT技術と金融工学の粋を集中させることでイノベーションを起こし、日本から世界に戦いを挑んでいくことを目指し、掲げています。同社の打ち出す「金融×IT」という独自の価値観と競争力は他を圧倒し、プロジェクトの最上流(コンサルティングフェーズ)から最下流(運用保守フェーズ)までを一気通貫することにこだわり続けています。
■子会社事業概要:
(1)SI事業:最先端の金融工学とIT技術を強みに、メガバンクをはじめとする銀行、総合証券会社、信託銀行といった大手・準大手金融機関向けのフロントシステム(金融機関が収益を上げるためのシステム)のコンサルティング~運用保守まで行っています。
(2)UMS事業:インターネット証券会社・FX事業者向けに、個人投資家向けFX取引システムのコンサルティング~運用保守まで一気通貫でサービス提供を行っています。国内シェアは約40%と圧倒的な国内シェアを獲得しています。
設立
1997年9月
資本金
4,750百万円
売上高
40,708百万円
従業員数
1,792名
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株式会社プレックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-309652紹介事業許可年:2018年
設立
2018/4/9
資本金
5,000,000円
代表者名
黒﨑 俊
従業員数
法人全体:700

人紹部門:600
事業内容
株式会社プレックスは、「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、物流・建設・製造などのエッセンシャルワーカー領域を中心としたHRテック事業を展開しています。主力の人材紹介サービス「プレックスジョブ」に加え、ITエンジニアや士業などのプロフェッショナル人材に特化した「プロライズキャリア」も展開。さらに、建設業向けDX推進事業やM&A仲介事業を通じて、人材・テクノロジーの両面から基幹産業の課題解決を支援しています。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-309652
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社プレックス
〒1030021 東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)6階
ホームページ
https://plex.co.jp
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