募集要項
- 仕事内容
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～セキュリティ・コンサル未経験OK／セキュリティに関わる何かしらの実務経験・エンジアとしてのご経験歓迎／Big4で専門性の高いキャリアを構築～
PwCでは、専門性の高いキャリアを構築し、セキュリティ未経験者でも挑戦できる機会を提供しています。
昨今のデジタル事業展開やリモートワークの普及に伴い、サイバーリスクへの対応が急務となっています。
企業がこのリスクに対応するためには、サイバーセキュリティの専門知識はもちろんのこと、問題解決能力やビジネス視点等、複数の武器をもつ専門家の関与が欠かせません。
■業務概要：
サイバーセキュリティを切り口とした、クライアントの幅広い課題に対応いただきます。
基本的には担当する業界やサービス領域を固定せず、様々な経験を積むことができます（ご希望により、特定業界や領域を専門とすることも可能）
■入社後イメージ：
1カ月間、ロジカルシンキング等、コンサルの基礎となるスキルについてトレーニングを受けて頂き、その後PJTベースでアサインしていきます。
豊富なPJT数を保有しているため、過去のご経験の親和性の高い案件や難易度が低いものからスタートしていくイメージです。
※1人で参画することはなく、少なくとも5名の体制のPJTなので安心です。
■アサイン後に担当する業務
・セキュリティアセスメント
・ビジネス戦略に基づくセキュリティ戦略の策定
・インフラ全体構想の策定
・技術的なセキュリティ対策の動向調査・支援
・セキュリティ組織体制の構築
・デジタル化に伴うサイバーリスクのアドバイザリー 他
■本ポジションの特徴
・技術的なセキュリティ対策だけでなく、組織や業務プロセスを含む幅広い経験を積むことができ、コンサルティングにフォーカスしたキャリアを築けます。
・PwCでは、グローバルなナレッジや独自のインテリジェンス情報を活用し、具体的かつ説得力のある提言が可能です。
・市場調査やサービス開発、インサイトの執筆、外部寄稿・講演などにも携わることができます。
- 応募資格
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- 必須
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＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須条件
・インフラ領域のご経験（サーバー／ネットワーク／データベース等、領域不問）
・サイバーセキュリティに関する専門性習得の強い意向
※サイバーセキュリティに関わるご経験者を幅広く募集しております。
→通過事例：ITエンジニア・IT商材の営業・公務員の方など
※入社後に研修・OJT等でキャッチアップして頂くため、セキュリティ未経験でも安心してご応募ください。
＜語学補足＞
ビジネスレベルの英語力（会話・ライティング）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～44歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
9:15～17:15
- 年収・給与
- 600万円 ～ 2000万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
各手当・制度補足：厚生年金基金：公認会計士企業年金基金
定年：60歳
育休取得実績：有
【教育制度・資格補助補足】
■集合研修
■海外研修、語学研修
■部門勉強会
■資格取得支援制度 等
【その他補足】
各種社会保険加入（健康保険、厚生年金、公認会計士企業年金基金、雇用保険、労災保険等）、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動（PwC Funs）、カウンセリング制度、Flexible Work Arrangements（短時間・短日・在宅勤務制度）、ベビーシッター利用補助（上限5万円/月）、マッサージルーム常設 等
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※有給休暇の日数は入社日により減少の可能性あり
■休日：土、日、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、PwC Japan Group Day
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
