募集要項
- 仕事内容
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【プライム上場企業にてビルシステムの設計職を募集／働き方＆福利厚生の充実《リモート可／残業20h程度／年間休日123日／土日祝休》】
■募集背景
空調・衛生・電気・情報通信の4つの設備事業をメインとしプライム市場に上場した当社にて、自社の提案力を強化し、他社にはない独自の強みを確立するために、ITを活用した設備設計・管理の内製化を進めています。現在、社内のIT知見向上、外注依存、設計の属人化、業務効率の改善といった課題を抱えており、これらを解決できる即戦力人材を求めています。
■業務内容
ビルごとに異なる空調・熱源制御のニーズに対し、市販のハードウェア・ソフトウェアを柔軟に組み合わせた最適なシステム構成を設計・構築。顧客の課題を深く理解し、IT技術を駆使して付加価値の高いエンジニアリングを提供することで快適性・省エネ・運用性の向上を実現します。
将来的にはプロジェクトチームを率いるリーダーとして、案件全体のマネジメントも担っていただきます。
■業務の詳細
・要件定義（顧客との打ち合わせ）
・顧客の要望に基づいて市販の制御機器（PLC、センサー、IoTデバイス等）およびソフトウェア（BEMS、SCADA等）を選定
・制御ロジックの設計プログラミング
・顧客への提案
・現場での試運調整、運用支援
・チームのマネジメント（進捗・品質・コスト管理）
■業務の魅力
【プロジェクトに上流工程から関われる】
メーカーや計装会社ではプロジェクトの一部のみが業務となることがほとんどですが当ポジションでは要件定義の段階からお任せし、設計、提案、現場の試運転調整まで一気通貫でお任せいたします。
【安定した大型案件の受注】
パートナー企業であるNTTグループを始めとして日本の大企業のビルの設備工事を多く受注しております。そのため設備工事と併せてビルのシステム管理やオートメーション化のニーズを受けて安定的に大型案件の受注をすることができます。
■働き方
◎プロジェクトの進捗によって繁忙期、閑散期ございませんが現状残業はほとんど発生しておらず20時間程度を想定しております。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件（以下いずれかを満たす方）
・SCADAソフトの利用・開発経験
・Lonworks、Modbus、KNX、DALI、BACnetによるシステム構築経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20代～49歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
20hほど
- 年収・給与
- 750万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子供手当
寮社宅：独身寮、借上社宅制度
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
マネジメント研修、スキルアップ研修、キャリアパス研修 他
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
夏季休暇、リフレッシュ休暇（5日）、創立記念日、年末年始、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔特別休暇、積立休暇、産休、育休、看護・介護休暇 他
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
