設計(設備)
空調衛生設備設計積算(駅・商業ビル等)◆年収1050万円可/プライム上場
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掲載期間:26/10/19~26/11/01求人No:QZYFC--186
NEW設計(設備)

空調衛生設備設計積算(駅・商業ビル等)◆年収1050万円可/プライム上場

日本電設工業株式会社
上場企業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
~JR東日本パートナー/鉄道電気工事国内有数の実績と創業80年以上の歴史で圧倒的安定性/年間休日126日/残業平均10H程度~

■業務内容:
空調衛生設備の設計積算業務を行っていただきます。
当社では駅舎やその他一般建築物(商業施設やオフィスビル等)の設備工事を受注しています。

・空調衛生設備の設計業務
・積算業務
・設計積算のための現場調査 など

JR関連企業からの受注が多く全体の6割程度、その他企業や行政、学校法人からの案件が4割程度となります。

■応募者へのメッセージ:
近年当社では環境エネルギー分野の設備工事に注力しており、カーボンニュートラルの実現のため2050年度に受注する設計・コンサルティング業務のうち半数以上をZEB建築物にする、という目標を掲げています。
将来的にZEB建築に関われる業務の経験をしてみたい方にとってもやりがいを感じていただける環境です。

打ち合わせや意見交換が活発で風通しの良い環境です。

■当社・当ポジションの特徴:
(1)社員の働きやすさを重視
【残業】社員にスマートフォンとiPadを支給したことで社外での業務が可能に。またそれら電子機器には管理システムを導入し残業時間を適切に管理。事務処理を支援する部隊を導入し業務の切り分けを行うことで労働時間の短縮を推進しています。

(2)事業の圧倒的な安定性
当社は1942年、鉄道省の鉄道電気工事を独占的に請負う会社として設立しました。
鉄道電気工事が一般入札対象となった後も現在までJR東日本のパートナー企業として数多くの鉄道電気工事に携わってきました。
また、鉄道分野で培った工事力を活かし一般建築物の電気工事・空調衛生設備の売上高も拡大。
「鉄道電気工事での国内有数の実績」と「その他事業領域の拡大」で安定的な業績を残しています。
応募資格
必須
■必須条件:
・普通自動車免許 第一種
上記に加え、下記いずれかに当てはまる方
・空調衛生設備工事の施工管理経験のある方
・空調衛生設備工事の設計積算経験(図面、見積作成)のある方
・管工事施工管理技士2級以上
募集年齢(年齢制限理由)
20代~49歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:6:30~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
8:30~17:30
年収・給与
550万円 ~ 1050万円
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
【各手当・制度補足】
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者月16,000円、子1人に月5,500円など
住宅手当:福利厚生その他欄をご参照ください。
【定年】
60歳
定年後再雇用制度有り
育休取得実績:有
教育制度・資格補助補足:会社で定めた資格に関して、受験料・テキスト代の補助、資格取得時に奨励一時金を支給いたします。
【その他補足】
■財形貯蓄
■従業員持株会
■株式給付
■退職金
■確定給付企業年金
■日本電設工業共済会(貸付金・傷病給付・慶弔金等)
■トータル福利厚生サービス(宿泊施設・ツアー等で使用できるポイント40,000円相当を毎年付与)
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇21日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休日(12/29~1/3)、会社創立記念日(10/14)、シーズン休暇(3日間)、結婚休暇、忌引休暇 等
・有給休暇数:初年度21日、2年目以降25日
・時間単位での有給休暇取得可
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定

会社概要

社名
日本電設工業株式会社
事業内容・会社の特長
■事業内容:
JR東日本パートナー会社、東証プライム上場。
業界首位の鉄道電気工事を筆頭に、一般電気(建物等の内線工事)、情報通信、空調衛生、環境エネルギーなどの各種設備工事の施工管理等を全国で行う総合設備工事会社。1942年の創業以来、鉄道電気工事におけるリーディングカンパニーとして、JR東日本管内を中心とした鉄道電気設備工事や新幹線工事などの数多くの大型プロジェクトに参加するほか、日本全国の駅ビル・空港・病院・教育施設の設備工事や、ネットワークインフラ構築工事、さらには省エネ、太陽光・風力発電工事など、時代が求めるインフラづくりに貢献しています。
また、人間中心企業として人材育成・技術継承に力を入れている当社では、充実した教育制度によって業務に必要な技術・技能教育を行い、キャリアアップのフォロー体制も用意しています。
設立
1942年12月
資本金
8,494百万円
売上高
183,669百万円
従業員数
2,582名
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株式会社プレックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-309652紹介事業許可年:2018年
設立
2018/4/9
資本金
5,000,000円
代表者名
黒﨑 俊
従業員数
法人全体:700

人紹部門:600
事業内容
株式会社プレックスは、「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、物流・建設・製造などのエッセンシャルワーカー領域を中心としたHRテック事業を展開しています。主力の人材紹介サービス「プレックスジョブ」に加え、ITエンジニアや士業などのプロフェッショナル人材に特化した「プロライズキャリア」も展開。さらに、建設業向けDX推進事業やM&A仲介事業を通じて、人材・テクノロジーの両面から基幹産業の課題解決を支援しています。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-309652
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社プレックス
〒1030021 東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)6階
ホームページ
https://plex.co.jp
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