募集要項
- 仕事内容
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～内勤メイン◎土日祝休・年休127日・残業12.3H／設立わずか5年で上場！分譲マンションに特化した事業を展開／安定昇給で長期就業可／独自の造注方式で利益率業界2位！右肩上がりで成長中～
大手ディベロッパーの大型開発案件（最大500戸）や、超高層マンションなど、主に分譲マンションの下記の積算業務を行っていただきます。
当社は東京建物や野村不動産など大手企業との取引がメインで、タワーマンション建設や大規模再開発・街づくりなどダイナミックな仕事を多く手掛けています。
■業務内容：
・案件視察
・積算業務
・見積作成
※担当する案件は50数戸～最大500戸を超えるものもあります。
※基本的には内勤メインです。
■組織構成：
当部署は部門長以下10人で組織運営をしており、本求人は上記組織内において、ご経験に応じて次長もしくは部長のポジションにてご就業いただける方の募集になります。
■就業環境：
・年間休日127日、完全週休二日制（土日祝）、残業12.3Hと少なめで仕事とプライベートの両立が叶う環境です。
・造注方式によってより良い条件での案件受注を進めているため、ゼネコンでありながら発注者に近い立場で案件のコントロールができ、働き方も整えることができます。
・首都圏案件のみの受注のため、転勤もありません。
・退職金など福利厚生も充実しており、高い利益率だからこそ安定経営が実現できています。
■当社について
◎デベロッパーでありゼネコンである当社は、設立5年で上場、今期は300億円超の売り上げを見込んでいます。将来的には売上1000億円を目指しております。
◎弊社はマンション用地を自ら仕入れ、企画、設計を行いディベロッパーに提案する「造注方式」を他社に先駆けて導入しています。
◎造注方式は当社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができ、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。
◎独自の方式により業績は安定しており、営業利益率は業界2位、従業員1人当たり売上は3位（上場企業）です。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・分譲マンション建設における積算業務経験をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎】
・積算事務所での業務経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20代～49歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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8:00～17:45
時間外労働有無：有
平均残業16H
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1100万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上で適用
＜定年＞
70歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■職位に応じた各種研修制度
■資格取得学費補助制度（学費補助・取得報奨金・社内勉強会等）
■総合福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション加入）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
土曜、日曜、祝日、年末年始、夏期休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、振休取得可、創業記念日
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
