その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
購買・調達・積算(データセンター案件)◆経験不問/事業拡大中/年収1400万円可
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掲載期間:26/10/19~26/11/01求人No:QZYFC--163
NEWその他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

購買・調達・積算(データセンター案件)◆経験不問/事業拡大中/年収1400万円可

株式会社長谷工コーポレーション
上場企業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
~71万戸のマンション設計・施工を行うプライム市場上場企業で今後力を入れていく新規分野/独自のビジネス戦略で業界有数の地位を確立/いい暮らしを創る「住まいのオンリーワングループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています~

■募集背景:
創業以来、当社グループはマンション事業を中核に成長してきましたが、今後のさらなる飛躍を見据え、非住宅領域への事業拡大に取り組んでいます。
その中でも、生成AIや自動運転などの普及により、今後も高い需要が見込まれるデータセンター建設分野を新たな成長領域と位置づけています。今回、データセンター案件に特化した専門組織・専門工事部隊の立ち上げに伴い、データセンター建設にかかわる購買・調達・積算管理管理の部署で、コストチェック・工期圧縮検討業務を担っていただく新たな仲間を募集します。
長谷工がこれまで培ってきた施工技術・品質管理力を活かしながら、新規事業の中核人材として、データセンター建設プロジェクトを推進していただくポジションです。

■業務概要:
・データセンターのコストチェック・工期圧縮検討管理業務をお任せします。
※入社時点でのデータセンターにまつわるご経験は不問です。
(データセンターの専門知識は入社後に教育すると共に、他部署にて支援します)

■業務内容:
(雇入れ直後) 本求人に記載している業務内容
(変更の範囲) 会社内でのすべての業務

■就業場所:
(雇入れ直後) 本求人に記載している就業場所
(変更の範囲) 本社及びすべての支店、営業所(海外拠点、出向含む)

■ポジションの魅力:
・離職率は全体で約2.2%、平均勤続年数17.1年と高い定着率を誇り、腰を据えて働ける環境です。

■同社の魅力:
マンションに特化した建設事業を展開し、売上・利益を伸ばし続ける長谷工グループ。営業利益は業界有数です。
用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制となっており、国内分譲マンションの約1割、国内有数となる約70万戸の施工実績を誇ります

変更の範囲:会社の定める業務
応募資格
必須
■必須条件:
・倉庫や工場などの1万平方メートル以上の大型の生産施設を含む、一般物件の購買・調達・積算管理経験がある方
・やる気があり、データセンターの技術の習得に前向きな人
歓迎
■歓迎条件:
・データセンターにまつわる業務経験、知見をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由)
20代~49歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
年収・給与
800万円 ~ 1400万円
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※会社規定に基づく
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職一時金、退職年金

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
初等教育から職種別実務教育、経営者教育まで体系的に運用。今後も「人的資産への投資・活用」を通して企業価値の更なる向上を目指していくという考えのもと、教育投資も拡充していきます。

■施設:体育館、HASEKO CLINIC(診療所)
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇(慶弔休暇・配偶者出産休暇等)、有給休暇(半日・時間単位取得可)、フレックス休暇、公傷休暇、子ども休暇 他
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定

会社概要

社名
株式会社長谷工コーポレーション
事業内容・会社の特長
~業績良好!マンション建設で業界有数の東証プライム上場企業です~

■企業概要:
長谷工グループは、マンション事業に関わる全て(土地情報の収集から企画・設計、施工、販売、管理・修繕、リフォーム、仲介、賃貸)をトータルプロデュースしております。他に類を見ないこのような一貫したビジネスモデルにより業界内で圧倒的なポジションを確立しており、国内分譲マンションストックの約1割、国内有数の施工実績があります。

■中期経営計画(2026年3月期~2031年3月期):【HASEKO Evolution Plan】
基本方針:「住まい」と「暮らし」のリーディングカンパニーとして、持続的な成長と、企業価値向上を実現する。

是非、HPより中期経営計画詳細もご確認ください。

■事業戦略:
(1)建設事業のさらなる伸長と深化
(2)不動産事業の拡充と質的向上
(3)管理運営事業の成長
(4)海外事業の収益化
(5)新たな領域への挑戦
設立
1946年8月
資本金
57,500百万円
売上高
1,273,136百万円
従業員数
2,888名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社プレックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-309652紹介事業許可年:2018年
設立
2018/4/9
資本金
5,000,000円
代表者名
黒﨑 俊
従業員数
法人全体:700

人紹部門:600
事業内容
株式会社プレックスは、「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、物流・建設・製造などのエッセンシャルワーカー領域を中心としたHRテック事業を展開しています。主力の人材紹介サービス「プレックスジョブ」に加え、ITエンジニアや士業などのプロフェッショナル人材に特化した「プロライズキャリア」も展開。さらに、建設業向けDX推進事業やM&A仲介事業を通じて、人材・テクノロジーの両面から基幹産業の課題解決を支援しています。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-309652
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社プレックス
〒1030021 東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)6階
ホームページ
https://plex.co.jp
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