募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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介護付有料老人ホームの運営マネジメントを担い、収益管理・人材育成・サービス品質向上を推進します。介護付有料老人ホームの運営マネジメントを行っていただきます。
【業務詳細】
・ホームの収益性や運営指標の改善に向けた店舗数値管理
・「Life Focus」の理念に基づいた、ご入居者の想いを尊重するサービス提供の統括
・スタッフの採用、育成、チームビルディング
・業務改善推進と、より良いサービス提供体制の構築
・ご入居者やご家族、医療機関、地域との連携、調整
・関連法規に基づく適切な施設運営
※ホーム長等就任前の研修期間やホームマネジメントの必要に応じ早番・遅番・夜勤に入っていただく場合があります。
【ホームの特徴】
◆都内23区を中心に首都圏で11ホームを運営（平均定員数64名程度）
◆ご入居者おひとりお一人の”ご自身らしい生活”に寄り添うための 手厚い人員配置（基本2:1）
◆独自の職種ライフマネージャーを配置し生活視点の「ライフプラン」を提案
◆ケアスタッフは、月に1～2日通常のシフトから離れてご入居者に寄り添う時間や、やりたいことを叶えるためのシフトをしっかり確保( Life Focus シフト）
残業や無理なシフト設定に頼らず、安心して「寄り添うこと」に集中できるよう整備
◆充実の設備やシステムを導入（睡眠センサーを使った スリープマネジメントや各種福祉機器、デジタル式介護記録などITテクノロジーを活用）
◆AI搭載犬型エンタテインメントロボット「aibo」を導入
◆「Life Focus」の好事例を共有し称え合う文化（全社での事例発表・表彰式を毎年実施）
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれか
・介護業界（施設系）でのマネジメント経験3年以上
（例：施設長、副施設長、エリアマネージャーのご経験等）
・接客、販売業での店舗マネジメント経験5年以上
（例：店長・副店長・エリアマネージャー等としての数値管理・スタッフ育成・業務改善のご経験等）
- 雇用形態
- 正社員 試用期間3ヶ月
- 勤務地
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▼当社が運営する11ホームの内いずれか
・東京都内（世田谷区/杉並区/練馬区/新宿区/目黒区など）
・神奈川県横浜市青葉区
・埼玉県さいたま市浦和区
※お住まいから通勤可能な範囲内を想定。詳細は面談・面接でお伺い致します。
- 勤務時間
- シフト制（基本9:00～18:00／休憩60分） 残業時間月20時間程度
- 年収・給与
- ・年収550万円～630万円（月給制）
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費 規定内支給
・各種保険完備
・在宅勤務 （一部従業員利用可）
・リモートワーク可 （一部従業員利用可）
・時短制度 （一部従業員利用可）
・自転車通勤可 （一部従業員利用可）
・服装自由 （一部従業員利用可）
・社員食堂・食事補助 （一部従業員利用可）
・退職金：有
・社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
・寮・社宅：無
・福利厚生プログラム
・定期健康診断(会社負担)
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・介護休暇
- 選考プロセス
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・年間休日120日
・シフト制（週休2日制）
・年次有給休暇10～20日（初年度は6ヶ月勤務後に10日付与）
・慶弔休暇制度あり
