募集要項
- 仕事内容
-
グループ内の新築住宅オーナー様を中心に、住まいに関する各種リフォームの提案・プランニングを担当します。・グループ新築顧客への定期提案・問い合わせ対応
・顧客リスト（新築データ）へのアプローチ・関係構築
ヒアリング、最新設備・間取り変更等のリフォーム提案
・小規模工事（500万円以下）の手配・現場立ち合い
＜ 本ポジションの魅力・特長＞
✔顧客基盤があり営業しやすい：既に自社グループで住宅を購入されたお客様がメインのため、信頼関係がある状態からスタートできます。
✔他社商材も扱える自由度：親会社製品にとらわれず、お客様の「理想」に合わせた最適なメーカー製品を柔軟に提案可能です。
✔充実の教育体制と顧客満足度：オリコン顧客満足度ランキングで5年連続1位を獲得。「人づくり」に注力した手厚い研修があり、未経験や第二新卒からもしっかり育つ環境です。
- 応募資格
-
- 必須
- リフォーム営業ご経験者
- 歓迎
-
住宅営業、不動産営業（売買・仲介）、物件管理、設計などの実務経験
学生時代に建築・住宅・インテリアなどを専攻していた方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
茨城県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 石川県 / 愛知県 / 三重県 / 大阪府 / 兵庫県 / 奈良県 / 岡山県 / 福岡県
※希望考慮・当面転勤なし（将来的に全国転勤の可能性あり）
- 勤務時間
-
10:00～19:00（所定労働時間8時間／休憩60分）
※平均残業時間：月25時間弱程度
- 年収・給与
-
500万円 ～ 849万円
昇給：年1回／賞与：年2回（昨年度実績4.4ヶ月）＋営業賞与
超過勤務手当（実績に応じて全額支給）
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備
通勤手当（規定支給）
家族手当（1名につき8,000円/月）
転勤社宅制度
退職金制度（確定拠出年金100%）
カフェテリアプラン（年最大12.2万円相当支給）
グループ共済会加入・財形貯蓄
資格取得支援制度・短時間勤務制度
- 休日休暇
-
完全週休2日制（水・日・祝日休み）
※年間休日：129日
夏季休暇・年末年始休暇
ファミリーサポート休暇・有給積立制度（最大100日）
有給休暇（入社半年後に10日～20日支給）
