募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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首都圏の複数老人ホームを統括し、経営管理・組織マネジメント・品質管理を担うポジションです。担当エリア（首都圏中心の3～5拠点程度）における「経営管理」「組織マネジメント」「品質管理」を統括し、地域に根差した安心・安全な老人ホーム運営をリードいただきます。経験者の募集となります。
【業務詳細】
■運営・収支管理：営業戦略の立案・実行、予算管理を通じて稼働率向上
■ホーム長の育成指導：各ホーム長と定期的に面談。運営課題の解決支援や管理職としてのスキルアップをサポート
■サービス品質の標準化とコンプライアンス遵守：一定水準以上の介護サービスを提供できるよう、業務フロー点検や法令遵守・安全管理を指導
■本社・現場間の橋渡し：経営方針を現場へ浸透させると共に、現場の声を吸い上げ、全社施策へ反映。
- 応募資格
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- 必須
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■介護事業でのエリアマネージャーまたは複数拠点の統括経験
■収支計画（P/L）の策定および管理の実務経験
■普通自動車第一種運転免許
- 雇用形態
- 正社員 試用期間3ヶ月
- 勤務地
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◇ソナーレ市が尾
◇ソナーレ祖師ヶ谷大蔵
◇ソナーレ浦和
◇ソナーレ石神井
◇ソナーレ浜田山
◇ソナーレ目白御留山
◇ソナーレ・アテリア久我山
◇ソナーレ目黒不動前
◇ソナーレ・アテリア大泉学園、他
- 勤務時間
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標準勤務時間：9:00～18:00
フレックスタイム制あり
コアタイム10:00～15:00 残業時間月20時間程度
- 年収・給与
- ・年収600万円～800万円（月給制）
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費 規定内支給
・各種保険完備
・在宅勤務 （一部従業員利用可）
・リモートワーク可 （一部従業員利用可）
・時短制度 （一部従業員利用可）
・自転車通勤可 （一部従業員利用可）
・服装自由 （一部従業員利用可）
・社員食堂・食事補助 （一部従業員利用可）
・退職金：有
・社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
・寮・社宅：無
・福利厚生プログラム
・定期健康診断(会社負担)
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・介護休暇
- 選考プロセス
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・年間123日
・完全週休二日制
・原則：土曜 日曜 祝日（土日祝日に振替出勤の可能性有）
・年末年始5日
