募集要項
- 募集背景
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当社は「すべての人とEVにエネルギーを」をミッションに掲げ、累計360億円超の資金調達を実現するなど国内トップクラスのEV充電インフラ網（約6.7万口）を構築してきた急成長スタートアップです。
全国の自動車販売店や整備工場と連携してEV充電設備の導入を加速させる中で、整備士の離職理由の多くが「職場環境（空調設備がないこと）」にあるという業界共通の課題に着目。当社はこの課題を本質的に解決するため、EV充電器設置にとどまらず整備工場の空調設備工事にも踏み込んだ新規事業を立ち上げました。
今回は、この新事業（空調・給排水設備工事領域）の核となり、将来的な施工体制や事業基盤を担っていただける「管工事施工管理技士」を増員募集いたします。
スタートアップならではのスピード感と大きな裁量のもと、単なる工事にとどまらない「整備士の労働環境改善・社会課題解決」につながる価値あるプロジェクトでご活躍いただける方を歓迎いたします。
- 仕事内容
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EV充電設備および自動車整備工場における空調・給排水設備工事の施工管理全般を担当。上流の設計段階から関わり、協力会社調整や施工体制の構築、新事業の基盤づくりを主導する。自動車整備工場やディーラー等を対象とした空調・給排水設備工事、およびEV充電設備設置に伴う管工事全般の施工管理をご担当いただきます。将来的には空調設備工事領域のリーダーとして、新事業の体制構築や事業推進にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・工事案件の設計確認、見積作成、原価管理
・空調・給排水設備工事の施工体制構築（協力会社との折衝・選定・連携強化）
・施工図作成（設計段階から関与）
・現場管理、施工工程および納期の進捗調整
・クライアント対応（主に自動車ディーラー、整備工場などのオーナー様）
・社内報告資料、各種工事書類の作成（※社内に資料作成専任チームがあり業務負荷を軽減しています）
【業務の特長・やりがい】
・社会課題解決に直結する仕事：自動車整備業界における整備士の離職要因（暑さ・寒さ等の現場環境）を解決する環境改善プロジェクトです。
・上流工程からの関わりと大きな裁量：下請けではなく事業主・元請けに近い立場で、設計や企画段階から関与可能。現場の裁量権も高く、スタートアップの成長スピードを体感できます。
・安心のバックアップ体制：書類作成の専門チームが存在するため、施工管理の本質である「現場調整」「施工品質向上」「協力会社との関係構築」に集中できる環境です。
※出向の可能性：グループ会社への出向が発生する場合があります。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれか（または両方）に該当する方
・二級管工事施工管理技士 以上の資格をお持ちの方
・空調設備工事の実務経験をお持ちの方（2年以上）
※学歴不問。上記両方に該当する方は特に優遇いたします。
※「培ってきた資格や施工経験を活かして、社会貢献性の高い事業に挑戦したい」「元請け・事業主側に立ち、上流からプロジェクトを動かしたい」という意欲をお持ちの方を求めています。
- 歓迎
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【歓迎要件（WANT）】
・一級管工事施工管理技士 資格をお持ちの方
・自動車整備工場や店舗、工場・事業所等での空調・給排水設備施工管理経験
・施工図作成や設計段階からの打ち合わせ経験
・新規事業や施工体制立ち上げ、協力会社開拓などのご経験
【求める人物像】
・指示待ちではなく、自ら積極的に動いて課題や道を切り拓ける方
・現場の職人さんやクライアント、社内メンバーと誠実かつスムーズに連携できる方
・環境課題・社会課題の解決につながるビジネスに共感できる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～45歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・自身の持つ資格や経験を活かし、社会インフラ構築や環境課題解決へ貢献したい方
・決まったルーティンワークではなく、新しい事業や組織の仕組みづくりに面白みを感じる方
・発注者・事業主側の立場から、上流の企画・設計段階に関わり裁量を持って案件を動かしたい方
・コミュニケーション能力が高く、協力会社やお客様と信頼関係を構築するのがが得意な方
- 雇用形態
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正社員（試用期間：6ヶ月※試用期間中の条件変動なし）
※グループ会社への出向の可能性があります。
- ポジション・役割
- 施工管理部 管工事施工管理（空調事業リーダー候補）
- 勤務地
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東京都港区
【アクセス】
都営浅草線「泉岳寺」駅 徒歩1分
JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅 徒歩7分
※屋内全面禁煙
※転勤なし（プロジェクトに応じて現場移動・出張等が発生する場合があります）
- 勤務時間
- 9:00～18:00（所定労働時間：8時間、休憩60分）
- 年収・給与
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想定年収：450万円～800万円
想定月給：375,000円～666,667円
【内訳】
・基本給：285,714円～507,936円
・固定残業代：89,286円～158,731円（40時間分。超過分は別途全額支給）
※スキル・経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※給与改定：年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・給与改定年1回（4月）
・通勤交通費支給（上限月3万円）
・営業交通費全額支給（規定あり）
・出張時宿泊費支給（規定あり）
・資格取得支援制度
・PC・モニター支給（希望者）
・オフィス内自動販売機設置
・社員総会（年2回）
- 休日休暇
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【完全週休2日制（土・日・祝）】
・夏季休暇（2日）
・年末年始休暇（5日）
・年次有給休暇（10日／入社半年経過後に付与）
※年間休日120日以上
- 選考プロセス
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当社（転職エージェント）との事前面談を実施後、求人詳細のご案内・マッチングを行い企業へ推薦いたします。推薦以降は紹介先企業の選考プロセスに準じます。
【紹介先企業の選考フロー】
1.書類選考
2.一次面接（Web実施）
3.最終面接（対面実施）
4.内定
※ご応募から内定まで最短2週間程度となります。
- キャリアパス・評価制度
- 入社後は空調・給排水設備工事の施工管理実務に携わりつつ、事業の立ち上げ・施工体制構築を推進していただきます。新規事業領域のため、早期に空調施工部門のリーダーやマネジメント層へとステップアップすることが可能です。評価制度は年1回（4月）の改定機会があり、役割や成果、貢献度に応じてスピーディーに昇給・ポジションが付与されるスタートアップならではの環境です。
