募集要項
- 仕事内容
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【業務の概要】
当該チームが担務する情報セキュリティ関連業務（SW/FWの脆弱性関連規制対応サポート、PSIRT体制
構築、JC-STAR制度申請対応等）を行っていただきます。
■SW/FWの脆弱性関連規制対応サポート
・社内情報連絡会への参加
⇒脆弱性関連規制の規制内容の調査は主にSW(ソフトウェア)/FW(ファームウェア)部門にて対応を
実施しており、同連絡会にて情報展開される為、参画し情報収集を実施します。
■設計部門のサポート
⇒規制要件が曖昧なケースも多く、必要に応じて関連部門(海外販社含む)への規制詳細情報の問合せ
などを行います。
⇒規制対応が複数の関連部門に跨る場合、当部にて対応取り纏めを行います。
（役割分担・スケジュール調整など）
■部門内PSIRT体制の構築推進業務
全社PSIRTチームより各部門に対してPSIRT体制構築指示がでており、当部は本体制検討における
情報機器製品に対するPSIRT体制構築推進役として、全社PSIRTチームからの指示・要求に従った
体制検討の推進（対応内容整理・推進および進捗管理等）を対応します。
※PSIRT(Product Security Incident Response Team：製品セキュリティインシデント対応チーム)
⇒製品・ソフトウェア・サービスに関する脆弱性やセキュリティインシデントを、発見から対策・公表
まで一元的に対応する組織
■JC-STAR(セキュリティ要件適合評価およびラベリング制度)申請対応
⇒設計部門の指示に従い、新機種などの申請対応をIPA（独立行政法人情報処理推進機構）に行います。
【仕事のやりがい】
■国内外に製品を出荷するためには各国法令遵守は必須であり、会社にとって非常に重要な業務です。
各業務完了時に大きな達成感を得ることができます。
■社内外的にも認知度の高い重要ミッションとなっており、世の中的に人材不足の職種ですのでその分やりがいがあります。
■欧米・アジアなど各国販社の現地担当者と英語でコミュニケーションも取りますので、グローバルな人材として成長できる仕事です。
【職
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■SW/FW開発または取り纏め業務（おおよそのSW/FWの開発工程やデータ構成が判るレベル）
■社内会議の招集・方向性の整合・推進ができる方
【歓迎】
■各種法令・規格・規制関連業務に対する業務経験
■英語読解、技術文書作成。PSIRTに関する知識保有の方
■業務フロー改善経験
【求める人物像】
■社会人経験のある方で、主に記載業務経験のある方大歓迎
■一部の経験しかなくても、積極的に知識・スキル習得に探求心を持って取り組める方
■複数部署とのコミュニケーションが得意な方
■前向きに挑戦したい方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 群馬県
- 年収・給与
- 500～700万円
