募集要項
- 募集背景
-
TSUIDEは「日本の、課題解決エンジンになる。」をミッションに、企業のDXを軸とした総合コンサルティングおよびBPO支援を行うプロフェッショナル企業です。
創業から4期連続黒字かつ平均200%成長を達成しており、5期目となる2025年3月にビズリーチを運営するVisionalグループに参画いたしました。
堅実な財務基盤と高い成長性をもとに、3年後に売上100億円、6年後に売上300億円を目標に事業を展開しています。
エンタープライズ企業のDX推進を中心に、PM・PMO、システム開発、データ基盤構築、AI活用まで幅広い支援を行っています。近年はAIコンサルティング領域のニーズが高まっており、さらなる事業拡大に向けて、プロジェクトを牽引するマネージャークラスのITコンサルタントを募集します。
- 仕事内容
-
幅広い業界のDX課題に対し、戦略立案から実行・導入まで一気通貫で伴走します。裁量を持って幅広い領域を経験し、最速でマネジメントや新規事業創出を目指せます。■業務内容
大手企業のプライム案件を中心に、IT・DX領域の構想策定から実行・定着まで、一貫したコンサルティングを担っていただきます。
これまでのご経験や強みに応じて、プロジェクトのマネジメントに加え、クライアントとの関係構築、チームマネジメント、組織づくりなど、幅広い役割をお任せします。
【具体的な業務例】
1. IT・DX戦略の立案とプロジェクト推進
・エンタープライズ企業のDX戦略・IT戦略の立案
・IT・DXプロジェクトの計画策定、進捗・課題・リスク管理
・ツール導入における企画立案、ロードマップ策定、導入推進
・次期システム構想の策定、システム刷新の企画・推進
・クライアントの経営層・部門責任者との折衝、合意形成
2. システム開発・アーキテクチャ領域のリード
・複数システムにまたがる全体アーキテクチャの設計
・要件整理、関連ベンダーのコントロール
・開発プロジェクトの品質・コスト・納期管理
・技術的な課題の整理および解決方針の策定
3. AI・データ活用の推進
・AI活用に向けた業務課題の特定、活用構想の策定
・AI導入・データ活用プロジェクトの企画および推進
・AI・研修領域における新規サービスの企画・設計
4. 組織・事業づくり
・プロジェクトチームの組成・マネジメント
・メンバーの育成、評価、キャリア形成の支援
・コンサルティング部門の組織・事業づくり
・社内ナレッジの体系化、コンサルティングメソッドの開発
※すべての業務を一度にお任せするわけではありません。これまでのご経験や強みに応じて、担当領域を決定します。
■このポジションの魅力
・大手企業のプライム案件をリードできる：顧客の課題解決に向け、上流工程からプロジェクトの実行まで一貫して携われます。
・AI・DXの最前線で価値を発揮できる：従来のITコンサルティングにとどまらず、AI活用など新たな支援領域にも挑戦できます。
・マネジメント経験を事業成長につなげられる：プロジェクトの成功だけでなく、メンバー育成や組織・サービスづくりにも携われます。
・専門性を活かして活躍領域を広げられる：PM・PMO、システム開発、データ・AIなど、これまでの強みを活かしながら新たな領域へ挑戦できます。
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須スキル
・ITコンサルティングファーム、SIer、事業会社のIT・DX部門などにおける実務経験
・IT・DX関連プロジェクトにおけるPM、PMO、プロジェクトリード等の経験
・顧客や関係者との折衝・調整を通じて、プロジェクトを推進した経験
・チームマネジメント、またはメンバー育成の経験
- 歓迎
-
■歓迎スキル
・大手企業向けのプライム案件におけるプロジェクトマネジメント経験
・IT戦略、DX戦略、システム構想策定などの上流工程の経験
・大規模システム開発におけるアーキテクチャ設計・ベンダーコントロール経験
・AI・データ活用プロジェクトの企画・推進経験
・コンサルティング組織の立ち上げ、事業開発、サービス企画の経験
・複数プロジェクトの管理や、組織横断的な課題解決の経験
- フィットする人物像
-
■求める人物像
・顧客の経営・事業課題を理解し、ITを活用した本質的な解決策を提案できる方
・自ら主体的に意思決定し、周囲を巻き込みながらプロジェクトを前進させられる方
・メンバーの成長を支援し、チーム全体の成果を最大化できる方
・既存の枠組みにとらわれず、AIなどの新たな技術や支援領域に挑戦できる方
・プロジェクトの成功に加え、組織・事業の成長にも意欲を持てる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
-
■ 本所在地
〒102-0093
東京都千代田区平河町2丁目16番1号 平河町森タワー 5階・6階
■ 支社
〒104-0041
東京都中央区新富2-5-2 増田ビル2階
※リモートワーク・ハイブリッドワークを推奨しています。
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
-
賃金形態： 年俸制 年俸1000万円～
昇給： 年1回（※査定・評価面談に基づく）
賞与： 年2回（業績・個人評価連動）
- 待遇・福利厚生
-
【福利厚生】
定期健康診断、資格支援制度
【加入保険】
社会保険完備
- 休日休暇
-
◎年間休日125日
毎週土曜日・日曜日・国民の祝祭日、会社が指定する日
※但し、業務の状況により休日と勤務日を振替える場合あり
◎有給休暇（初年度10日（入社後6か月継続勤務し、出勤率80％以上の場合）
- 選考プロセス
-
【初回面談】（オンライン）※代表面談予定
▼
【二次面接】（オンライン）※役員、現場マネージャー
・スキルフィット、プロジェクト実績、PMとしてのスタンス確認
・TSUIDEでやりたいことの解像度を上げる
▼
【最終面接】（対面推奨）※代表、役員
・カルチャーマッチ、今後の事業展開と本人のキャリアのすり合わせ
・「一緒に売上300億を目指せるか」という熱量の確認
▼
【内定】
