営業(法人向け)
プリセールス(プロワン事業)
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掲載期間:26/10/19~26/11/10求人No:MYN-10655046
NEW営業(法人向け)

プリセールス(プロワン事業)

株式会社ミツモア
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募集要項

仕事内容
【募集の背景】

事業4年目を迎えた当社SaaS「プロワン」は、急成長フェーズに突入しており、エンタープライズ企業からの引き合いも急増しています。複雑な業務要件に対応した提案機会が増加する中、フィールドセールスやカスタマーサクセスと連携し、顧客課題を正しく構造化し受注確度を高めていく設計力を持つプリセールス人材の必要性がより高まっています。業務設計・要件定義視点を有するプリセールス担当者を、新たに募集します。



【業務内容】

■顧客折衝・要件定義

・顧客のAs-Is業務、既存システム構成、課題のヒアリング

・プロワン導入後のTo-Be業務設計、運用改善提案

・顧客要件に応じたカスタマイズデモの設計・実施

・RFPが発生した場合の機能要件・非機能要件に関する回答作成



■技術検討・スコープ設計

・API連携、データ移行、他システムとの棲み分け、追加機能開発に関するQA対応・要件整理

・標準機能で対応する範囲、運用変更で対応する範囲、開発検討が必要な範囲のスコープ切り分け



■社内連携

・PdM、エンジニア、営業、CSなどとの社内調整



■ナレッジ整備

・営業組織全体で活用できる提案資料、技術QA、RFP回答、デモ資料などの整備

本ポジションでは、顧客要望をそのまま受けるのではなく、SaaSとして実現すべき範囲、顧客側の運用変更で対応すべき範囲、追加開発を検討すべき範囲を切り分けながら、社内外の合意形成を進めることが求められます。



【ポジションの魅力】

■エンタープライズ案件の最前線に立てる

市場規模の大きい領域で、複雑なエンタープライズ案件の提案に深く関われます。API連携、データ移行、RFP対応、要件定義などを通じて、大型案件の受注確度とスピードに直接貢献できます。



■強いプロダクトを武器にできる

PMF後のプロダクトを武器に、顧客の本質的な課題解決に向き合えます。



■プロダクトの進化に関与できる

顧客や営業現場の一次情報を、プロダクト改善・開発優先順位の整理に還元できます。



■事業とプロダクトの両輪に関われる

営業、PdM、エンジニア、CSなど複数部門と連携し、事業成長とプロダクト進化の両方にコミットできます。



【プロダク
応募資格
必須
【必須スキル】

以下いずれかのご経験をお持ちの方

■エンジニア経験をお持ちの方

・開発実務経験があり、要件定義から開発完了まで関与した経験

・営業や顧客との折衝、提案支援、技術QA対応などに興味・適性がある



■プリセールス/ソリューションエンジニア経験をお持ちの方

・営業提案支援、商談同席、技術QA、RFP回答、導入前要件整理、導入支援などの経験

・エンジニアと技術的な議論ができる程度の理解(API連携、データ移行、非機能要件など)



【歓迎スキル】

・SaaS企業でのプリセールス経験、またはエンタープライズ向けRFP対応経験

・業務改善コンサルティング、または大企業向けの導入支援・要件定義経験

・PdMとの協働や、顧客要望をプロダクト改善に接続した経験

・ROIや投資対効果を含む提案資料の作成経験

・セキュリティチェックシート対応、システムアーキテクチャ設計の知見
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
550~1050万円

会社概要

社名
株式会社ミツモア
事業内容・会社の特長
「ミツモア」「プロワン」の開発と運営



*サービスページ

ミツモア:https://meetsmore.com/

プロワン:https://pro-one-cloud.com/



■ミツモア

ミツモアは数百を超えるサービスを提供していますが、サービスごとに体験を最適化する必要があります(ex.エアコンクリーニング向けの体験・税理士向けの体験)。そのため、複雑にならないようにしつつ拡張しやすい設計する必要があり、とても難易度が高いですが、チャレンジングで成長に繋がります。

また、ミツモアは7年ほど開発を行なっており、ユーザーに関するデータが多く貯まってきています。それを利活用したパーソナライゼーションやLLMをプロダクトに組み込み、よりユーザーの生産性をあげられるプロダクトを開発していく方針です。技術面では技術負債を並行して解消していく取り組みも行なっています。将来的には、プロワン・プロモアとの連携に向けて、機能のモジュール化を行なっていき、共通利用できるようなプロダクトに作り替えていっています。



■プロワン

セールス・PM/PdM・開発の3者が対等に会話できる環境があり、活発なディスカッションが行われています。それによりお客様や社内からのフィードバック・アイデアに対して盲目的に対応するのではなく、プロワンにとって本当に必要か、今やるべきかを判断して実行に移すことが可能な環境です。適切な取捨選択が行われるためスピードを維持したまま顧客に最大限の価値を届けることができます。

一方、プロワンは約2年半で大量の機能を追加してきました。これはプロワンのビジネス的価値を高速に増やし続けてきた反面、機能が増えたことによる負の側面も見えてきており、シンプルに利用したいユーザーにとっては設定や操作方法などが複雑になっている場合もあります。
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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