募集要項
- 仕事内容
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【募集背景】
自社HRテックサービス『Humap』の事業拡大に伴い、リード獲得およびマーケティング体制を強化するため、戦略立案から施策実行までを共に推進していただける専任のBtoBマーケターを募集します。
【業務内容】
【自社HRテックサービス『Humap』の組織拡大に向けたBtoBマーケター】
仕事概要：
当社が提供する『Humap』は、働き方改革（リモートワーク・時差出勤等）、優秀な人材の採用・離職防止、人事労務の効率化・タレントマネジメントを一元支援するHRテックサービスです。
今回は『Humap』の事業拡大に伴い、マーケティング・リード獲得施策の強化を担っていただく専任メンバーを募集します。
Web施策を通じ、見込み顧客の獲得からインサイドセールスとの連携による商談創出まで、マーケティング戦略の企画・実行を主導していただきます。
主な業務：
■Web集客・コンテンツ企画
LP・Webサイトの企画・改善（SEO/LLMO対策含む）
コラム、ホワイトペーパー・自主調査などのコンテンツ企画・作成
■広告運用・ディレクション
Web広告施策の企画・運用代理店のディレクション・クリエイティブ制作
■リード獲得・育成・営業連携
MAツールを活用したメルマガ配信・顧客育成（ナーチャリング）
インサイドセールス・営業部門と連携した商談（パイプライン）の創出
■データ分析・施策改善
データ分析や仮説に基づくマーケティング戦略の立案・設計
各種アクセス解析ツールを用いた分析・効果検証
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
・事業会社もしくはマーケティング支援会社での、BtoBデジタルマーケティング実務経験（3年以上）
・円滑なコミュニケーション能力（チームメンバーや他部署、外部の協力会社など社内外との連携ができる方）
【歓迎スキル】
【できれば欲しい経験・スキル（いずれか）】
・HR業界でのBtoBデジタルマーケティング実務経験
・Illustrator／Photoshopを使ったデザイン制作スキル
・Googleアナリティクス等を活用した、仮説・数値に基づくWebサイトの分析および改善提案の経験
【求める人物像】
・世の中にないプロダクトを広めるプロセスや、事業が成長していく過程を楽しめる方
・数値をもとに論理的に考え、目的から逆算して「どうすれば実現できるか」を考えられる方
・地道な仮説検証や改善を楽しみ、成果（勝ち筋）が見えるまで諦めずにやり遂げられる方
・自分の役割を限定せず、周囲と連携しながらスピード感を持って新しいことに挑戦できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～600万円
