募集要項
- 募集背景
- コンサルタントよりご説明いたします。
- 仕事内容
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自社製造の冷凍調理食品や水産加工品を、首都圏をはじめ全国の食品商社、問屋、量販店、外食企業へ提案・販売する営業職です。【主な業務内容】
・既存顧客への定期訪問、販売状況の確認および採用商品の拡大提案
・新規取引先・新規販路の開拓、見積・価格・納期等の商談対応
・食品展示会での商品PR、試食提案、販売促進活動
・顧客ニーズを開発・製造部門へフィードバックし、新商品や商品改良へ反映
【ミッション】
自社ブランドの販売エリアおよび取引量を拡大し、工場・開発部門と連携して全国で選ばれる商品と販路を構築することです。
【仕事の魅力・特徴】
・首都圏市場での提案力と商品力：卸の安定基盤に加え自社工場を保有。業務用カニクリームコロッケで国内屈指のシェアを誇る技術力を武器に、首都圏を中心に自社ブランドの認知と販路を大きく広げる手応えを得られます。
・柔軟な働き方：ライフステージに応じた4つのコース制度を導入（年1回変更可）。総合コース以外は遠方転勤がなく、腰を据えて活躍できる環境です。
・組織の中核を担うリーダーシップ：若手とベテランの間をつなぐ役割として、即戦力営業に加え、若手へのアドバイスやフォローを担当。組織の成長を支えつつ、将来的な支店の中核マネジメント（主査・副参事）への早期ステップアップを目指せます。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車第一種運転免許
・食品メーカー、食品商社、食品卸等での法人営業経験
・既存顧客との信頼関係構築に加え、新規販路の開拓にも前向きに取り組める方
- 歓迎
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・食品問屋、量販店、外食チェーン等への営業・バイヤー商談経験
・冷凍食品、惣菜、水産加工品等の営業経験
・主任、リーダー、管理職等のマネジメント経験
- フィットする人物像
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・食品業界の即戦力として自立的に営業活動を推進できる方
・商品開発や製造部門と積極的に連携し、顧客ニーズを商品づくりに反映できる方
・若手メンバーの育成や支店の組織活性化に主体性を持って関わっていただける方
・地域に根ざしながら全国へ向けた販売拡大に情熱を持って挑戦できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区 ※転勤について：コース制度により転勤範囲を選択可
自動車通勤：否
最寄駅：JR山手線・東京メトロ銀座線「新橋駅」（徒歩5分）
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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08:30-17:30
時間外労働: 月/10時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：500万～650万円
経験・能力等により決定
賞与:年2回（昨年実績3.35ヶ月分）
昇給:年1回（昨年度実績あり）
・月給：33.3万円～43.6万円
※基本給：28万円～36万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
※月給内訳：基本給＋調整給＋各種手当（地域手当：40,000円、業務負荷手当：3,000円、職位手当：0?30,000円、コース手当：0?10,000円）
試用期間：3ヶ月（日給制／その他条件に変更なし）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当（片道2km以上の場合は全額支給）、業務負荷手当（3,000円）、職位手当（0～30,000円）、コース手当（0～10,000円）、家族手当、残業手当（全額支給）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度（勤続3年以上）、定年制度（一律60歳）、再雇用制度（会社規定あり）、財形貯蓄、社内融資制度、確定拠出型年金、従業員持株会、積立NISA制度、資格取得補助、通信教育奨励制度、社員表彰制度、社食サービス「社食ごちめし」
【受動喫煙対策】
喫煙専用室設置（第二種施設）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：122日
週休2日制（日曜・祝日＋土曜月4回程度 ※会社カレンダーによる）
【休暇】
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、アニバーサリー休暇、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与、最高20日）
